综合管理经理

工作职责：
1. 统筹公司行政、人事、财务等综合事务的日常管理，建立并优化标准化流程。
2. 负责跨部门资源协调与项目推进，确保各业务模块高效协同。
3. 组织公司重要会议与活动，撰写会议纪要并跟进决议落地。
4. 对接外部供应商与合作机构，维护良好的公共关系。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 3年以上综合管理或行政人事工作经验，熟悉企业运营流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂事务。
4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字撰写与数据分析能力。