职位描述
社会招聘全流程招聘执行招聘渠道维护人事基础事务处理
工作职责
1. 协助招聘负责人完成全流程招聘工作，包括需求分析、简历筛选、面试安排及offer跟进。
2. 维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体），拓展候选人资源并建立人才库。
3. 定期统计招聘数据，输出招聘进度报表，为优化招聘策略提供数据支持。
4. 负责新员工入职手续办理、档案整理等人事基础工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉招聘流程及常用招聘工具，具备1年以上招聘或人事助理工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调跨部门需求。
4. 工作细致耐心，有较强的执行力与抗压能力，能适应多任务并行处理。
1. 协助招聘负责人完成全流程招聘工作，包括需求分析、简历筛选、面试安排及offer跟进。
2. 维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体），拓展候选人资源并建立人才库。
3. 定期统计招聘数据，输出招聘进度报表，为优化招聘策略提供数据支持。
4. 负责新员工入职手续办理、档案整理等人事基础工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉招聘流程及常用招聘工具，具备1年以上招聘或人事助理工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调跨部门需求。
4. 工作细致耐心，有较强的执行力与抗压能力，能适应多任务并行处理。
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