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员工关系主管

7000-12000元
  • 北京 东城区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

入转调离劳动关系沟通管理劳动争议处理用工风险防范员工反馈管理
工作职责:
1. 负责员工关系全流程管理,包括入离职手续办理、劳动合同签订与归档、员工档案维护等基础事务。
2. 主导员工沟通机制建设,通过定期访谈、满意度调研等方式收集员工反馈,及时解决潜在问题。
3. 处理劳动争议与纠纷,确保公司用工行为符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求,降低法律风险。
4. 策划并执行员工关怀活动,提升团队归属感与稳定性,助力企业文化落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、法律等相关专业优先。
2. 拥有1年以上员工关系或人力资源管理经验,熟悉劳动法律法规及用工风险防范要点。
3. 具备优秀的沟通协调能力与冲突解决技巧,能独立处理员工投诉、劳动仲裁等复杂场景。
4. 工作细致严谨,有较强的责任心与抗压能力,能适应培训行业的工作节奏。

工作地点

工作地点
小黄庄(二区)北京市东城区安外小黄庄62号二层
位置图标
完善简历

公司信息

北京国乐文化艺术培训有限公司

未融资 · 20人以下 · 课外培训与资格考试 已审核 已审核

10 个在招职位

工商信息

企业名称 北京国乐文化艺术培训有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 李海春
经营状态 存续
成立时间 2009-01-14
注册资本 60万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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