综合主管

工作职责
1. 统筹公司行政、人事、财务等综合事务的日常运营，建立并优化标准化流程，提升内部协作效率。
2. 负责跨部门项目的资源协调与进度跟进，推动业务目标的落地执行，及时解决过程中的问题与风险。
3. 组织公司内部会议与活动，梳理会议决议并跟踪执行，确保信息传递的准确性与及时性。
4. 维护公司与外部供应商、合作伙伴的关系，保障后勤支持与服务的稳定性。
任职要求
1. 本科及以上学历，31年以上互联网或广告行业综合管理经验，熟悉行政、人事等多模块工作流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应并处理突发事务。
3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字撰写与数据分析能力。
4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，能承受一定的工作压力。