人事助理

工作职责
1. 协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及offer跟进等。
2. 负责员工入职、转正、异动、离职等人事手续的办理，维护员工信息档案的完整性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，支持员工关系维护与企业文化落地。
4. 完成人事数据的统计与报表制作，为人力资源决策提供基础数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉基础人事操作流程，掌握员工档案管理、社保公积金办理等基础技能。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致耐心，责任心强。
4. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能。