人事专员

工作职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等全流程手续办理，确保人事档案的完整性与准确性。
2. 统筹员工考勤管理与假期审批，定期输出考勤报表并跟进异常处理。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，维护良好的员工关系与企业文化氛围。
4. 负责社保公积金的申报、缴纳及相关政策咨询，处理员工薪酬核算与发放支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事专员工作经验，熟悉劳动合同法及人事管理流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理员工咨询与诉求。
4. 熟练使用Office办公软件，有制造业或高科技企业人事经验者优先。