培训策划主管

工作职责：
1. 负责健身教练团队培训体系的搭建与迭代，制定年度/季度培训计划，覆盖专业技能、服务流程、课程创新等维度。
2. 结合公司业务需求与行业趋势，独立设计培训课程内容（如团课编排、私教技巧、运动康复理论等），开发配套教学材料。
3. 组织实施线下/线上培训活动，协调讲师资源，监控培训过程并收集反馈，确保培训效果达标。
4. 建立培训效果评估机制，通过考核、学员反馈等数据优化培训方案，提升教练团队的专业水平与教学能力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，体育教育、运动训练、健身管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上运动健身行业培训策划或课程开发经验，熟悉健身教练的能力模型与培训需求。
3. 掌握运动科学基础理论，了解主流健身课程体系（如普拉提、功能性训练、团操等），能独立完成课程内容设计。
4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，能高效推动培训项目落地，有较强的数据分析与问题解决能力。