财务总监

工作职责
1. 统筹公司财务战略规划与预算管理，搭建符合人力资源行业特性的财务管控体系，保障资金安全与高效运转。
2. 主导财务合规体系建设，精准把控人力资源服务业务（如劳务派遣、灵活用工）的税务筹划、成本核算及风险防控。
3. 负责财务团队的管理与能力提升，推动业财融合，为业务部门提供数据化决策支持，支撑公司业务扩张与利润目标达成。
4. 对接外部审计、税务等机构，确保财务报告的真实性、准确性与及时性，维护良好的政企合作关系。
任职要求
1. 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有CPA、CMA等专业资格证书优先。
2. 拥有8年以上财务工作经验，其中3年以上人力资源服务行业财务管理经验，熟悉劳务派遣、薪酬代发等业务的财税处理规则。
3. 具备扎实的财务专业功底，精通预算管理、成本控制、税务筹划及财务风险评估，能独立主导财务体系搭建与优化。
4. 具备优秀的战略思维与跨部门协作能力，能以数据驱动业务决策，推动公司整体运营效率提升。