图书管理员

工作职责
1. 负责公司图书资料的分类、编目、上架与日常维护，确保文献资源的有序管理。
2. 搭建系统化的检索体系，优化图书借阅流程，提升知识获取效率。
3. 定期梳理文献资源，开展需求调研，动态补充与企业业务相关的专业书籍及资料。
4. 协助组织内部知识分享活动，推动知识沉淀与传播。
任职要求
1. 大专及以上学历，图书馆学、信息管理或相关专业优先。
2. 熟悉图书分类法（如中图法）及编目规则，掌握文献检索工具的使用方法。
3. 具备良好的服务意识与沟通能力，能高效响应员工的知识需求。
4. 工作细致、责任心强，有图书管理或资料整理相关经验者优先。