职位描述
高级中学教师资格证书集体授课线下授课高中
【岗位职责】
1. 严格按照学校教学计划,完成高中对应学科全阶段课程教学,认真做好备课、授课、作业批改、课后辅导等全流程教学工作,保障课堂教学质量;
2. 精准评估学生学习情况,结合学生基础制定个性化学习方案,针对性提升学科成绩,助力学生备战高考,适配精细化教学需求;
3. 积极参与学校教研活动、集体备课、教学研讨、公开课及教学成果展示,持续打磨教学方法,提升专业教学能力;
4. 做好学生德育管理、学风建设,主动与家长沟通学生学情,搭建家校共育桥梁,配合学校完成招生宣传、开学筹备、德育活动等相关工作;
5. 恪守教师职业道德,关爱每一位学生,因材施教,促进学生全面健康发展,完成部门交办的其他教学任务。
【任职要求】
1. 资质合规:硕士及以上学历,对应学科相关专业优先,持有对应学科高中教师资格证(证书真实可查);
2. 教学能力:掌握扎实的学科知识体系,能独立完成教学设计与课堂实施,熟悉高中教材、新课标及新高考考纲;
3. 经验优先:重点高中一线教学经验,正高/高级教师,特级教师,省市区级学科带头人、骨干教师、PBL项目经验者优先考虑~
4. 素养要求:热爱教育事业,责任心强,具备良好的教师职业素养,有团队协作精神、创新意识与沟通协调能力;
5. 适配要求:认同民办高中办学理念,能适应学校工作节奏,服从学校工作安排,无师德失范、违法违纪记录。
【薪酬福利】
1.合同薪资:是根据本校薪酬测算体系计算得出(与教龄,学历及职称、荣誉等有强关联),其中含周课时18课时,如担任班主任是额外享有班主任津贴2000元/月。
2.合同期限:3年+合同【2026年7月31日前入职员工,合同截至2029年7月31日】,3个月的试用期,教学岗试用期100%发放。
3.寒暑假:教学岗享受寒暑假,寒暑假期间会发放合同薪资+班主任津贴。
4.住宿:教学岗是免费住宿(2-4人/间)。
5.工作餐:校内员工本人用餐是1元/餐。【食堂一日三餐供应】
6.社保公积金:入职后缴纳
7.培训:2026年9月开学前,我校会组织老师们集中教研和培训,年轻教师也会配师父【高级职称或正高级职称老教师,会师带徒结对儿】。
8.其他:员工直系子女入学免费,享有补充医疗保险,免费年度体检,校内免费健身房及各类体育场馆。
1. 严格按照学校教学计划,完成高中对应学科全阶段课程教学,认真做好备课、授课、作业批改、课后辅导等全流程教学工作,保障课堂教学质量;
2. 精准评估学生学习情况,结合学生基础制定个性化学习方案,针对性提升学科成绩,助力学生备战高考,适配精细化教学需求;
3. 积极参与学校教研活动、集体备课、教学研讨、公开课及教学成果展示,持续打磨教学方法,提升专业教学能力;
4. 做好学生德育管理、学风建设,主动与家长沟通学生学情,搭建家校共育桥梁,配合学校完成招生宣传、开学筹备、德育活动等相关工作;
5. 恪守教师职业道德,关爱每一位学生,因材施教,促进学生全面健康发展,完成部门交办的其他教学任务。
【任职要求】
1. 资质合规:硕士及以上学历,对应学科相关专业优先,持有对应学科高中教师资格证(证书真实可查);
2. 教学能力:掌握扎实的学科知识体系,能独立完成教学设计与课堂实施,熟悉高中教材、新课标及新高考考纲;
3. 经验优先:重点高中一线教学经验,正高/高级教师,特级教师,省市区级学科带头人、骨干教师、PBL项目经验者优先考虑~
4. 素养要求:热爱教育事业,责任心强,具备良好的教师职业素养,有团队协作精神、创新意识与沟通协调能力;
5. 适配要求:认同民办高中办学理念,能适应学校工作节奏,服从学校工作安排,无师德失范、违法违纪记录。
【薪酬福利】
1.合同薪资:是根据本校薪酬测算体系计算得出(与教龄,学历及职称、荣誉等有强关联),其中含周课时18课时,如担任班主任是额外享有班主任津贴2000元/月。
2.合同期限:3年+合同【2026年7月31日前入职员工,合同截至2029年7月31日】,3个月的试用期,教学岗试用期100%发放。
3.寒暑假:教学岗享受寒暑假,寒暑假期间会发放合同薪资+班主任津贴。
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5.工作餐:校内员工本人用餐是1元/餐。【食堂一日三餐供应】
6.社保公积金:入职后缴纳
7.培训:2026年9月开学前,我校会组织老师们集中教研和培训,年轻教师也会配师父【高级职称或正高级职称老教师,会师带徒结对儿】。
8.其他:员工直系子女入学免费,享有补充医疗保险,免费年度体检,校内免费健身房及各类体育场馆。
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工作地点
北京市海淀区环宇高级中学

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公司信息
北京市海淀区环宇高级中学
未融资 · 100-299人 · 学校/学历教育
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