高中历史老师

【岗位职责】

1. 严格按照学校教学计划，完成高中对应学科全阶段课程教学，认真做好备课、授课、作业批改、课后辅导等全流程教学工作，保障课堂教学质量；

2. 精准评估学生学习情况，结合学生基础制定个性化学习方案，针对性提升学科成绩，助力学生备战高考，适配精细化教学需求；

3. 积极参与学校教研活动、集体备课、教学研讨、公开课及教学成果展示，持续打磨教学方法，提升专业教学能力；

4. 做好学生德育管理、学风建设，主动与家长沟通学生学情，搭建家校共育桥梁，配合学校完成招生宣传、开学筹备、德育活动等相关工作；

5. 恪守教师职业道德，关爱每一位学生，因材施教，促进学生全面健康发展，完成部门交办的其他教学任务。



【任职要求】

1. 资质合规：硕士及以上学历，对应学科相关专业优先，持有对应学科高中教师资格证（证书真实可查）；

2. 教学能力：掌握扎实的学科知识体系，能独立完成教学设计与课堂实施，熟悉高中教材、新课标及新高考考纲；

3. 经验优先：重点高中一线教学经验，正高/高级教师，特级教师，省市区级学科带头人、骨干教师、PBL项目经验者优先考虑~

4. 素养要求：热爱教育事业，责任心强，具备良好的教师职业素养，有团队协作精神、创新意识与沟通协调能力；

5. 适配要求：认同民办高中办学理念，能适应学校工作节奏，服从学校工作安排，无师德失范、违法违纪记录。



【薪酬福利】

1.合同薪资：是根据本校薪酬测算体系计算得出（与教龄，学历及职称、荣誉等有强关联），其中含周课时18课时，如担任班主任是额外享有班主任津贴2000元/月。

2.合同期限：3年+合同【2026年7月31日前入职员工，合同截至2029年7月31日】，3个月的试用期，教学岗试用期100%发放。

3.寒暑假：教学岗享受寒暑假，寒暑假期间会发放合同薪资+班主任津贴。

4.住宿：教学岗是免费住宿（2-4人/间）。

5.工作餐：一日三餐学校食堂

6.社保公积金：入职后缴纳

7.培训：2026年9月开学前，我校会组织老师们集中教研和培训，年轻教师也会配师父【高级职称或正高级职称老教师，会师带徒结对儿】。

8.其他：员工直系子女入学免费，享有补充医疗保险，免费年度体检，校内免费健身房及各类体育场馆。