机器人研发总监

西安量子智能科技有限公司
工业机器人研发技术总监
薪资范围：年薪 30-40W，含项目奖金、期权，年终奖 1-3 个月薪资
年龄：35-45岁
学历：本科及以上（硕士/博士优先），最好是985/211硕士；
经验要求：5-10年机器人应用研发经验
所属行业:
人工智能AI、工业机器人、工业自动化
职能分类:
机器人工程师
工作城市:
西安，招聘1人，详细地址：长安区航天基地
优先条件:
1.具备 5 年以上研发团队管理经验，可带领 15 人及以上技术团队，搭建研发体系与管理制度
2.拥有 8-10 年工业 / 移动机器人整机全流程研发量产落地经验，熟悉机器人核心软硬件开发
3.精通机器人系统、SLAM 导航、机器视觉、智能算法等至少两大核心技术领域，能独立技术攻关
4.具备研发战略规划能力，可制定技术路线，兼具工程落地与商业化思维，适配初创企业节奏
目标公司/行业:
埃斯顿，埃科智能，节卡机器人，遨博智能，新松机器人，汇川技术，绿的谐波，科大讯飞，大疆，极智嘉，海康机器人，大华机器人，优必选，追觅科技，石头科技，埃夫特，博实股份，天智航，珞石机器人，灵境智能，普渡机器人，擎朗智能，云鲸智能，九号机器人，美的机器人，格力智能装备，小米机器人，安克创新，亿嘉和，科沃斯，华数机器人，广数机器人，启帆智能，利和兴，赛为智能，巨轮智能，三丰智能，东杰智能，金帝智能
岗位概括
需要 35-45 岁、理工科硕士优先，有 8 年以上工业机器人研发经验 + 5 年团队管理能力，懂机器人整机研发、智能算法与核心技术攻关，能带团队做产品落地，适配西安本地的研发负责人。
岗位职责
研发战略规划
制定公司中长期机器人产品研发战略与技术路线图
结合市场与业务目标，规划核心产品、技术平台、预研方向
参与公司整体战略，提供技术决策支持:
①团队建设与管理
组建、培养、激励机械/电气/软件/算法/测试复合型研发团队，搭建研发体系、流程规范、绩效考核、人才梯队。提升团队技术能力与创新氛围。
②产品与项目管理
主导机器人整机/核心部件/控制系统从0→1→N的全生命周期研发
负责项目立项、预算、进度、质量、风险、成本全管控。
③协调产品/生产/供应链/市场/售后跨部门协作
④技术攻关与创新
攻克具身智能、SLAM导航、机器视觉、多传感器融合、人机交互等核心技术。推动新技术、新工艺、新材料在机器人产品的应用
建立技术壁垒、专利布局、知识产权保护体系
⑤外部合作与行业洞察
跟踪全球机器人/AI/智能制造技术趋势与竞品动态
⑥拓展高校、科研院所、供应链技术合作（产学研）代表公司参与行业展会、技术论坛、标准制定
任职要求
任职资格
1. 学历与专业
本科及以上，自动化/机械电子/计算机/控制工程/电气工程/机器人工程等相关专业。硕士/博士优先，有机器人/AI相关科研或项目经历更佳
2. 工作经验
8～10年以上机器人/智能装备/工业自动化研发经验
5年以上研发团队管理经验（带领≥15人团队）
有完整机器人产品（移动/工业/协作/服务）从研发到量产落地成功案例
3. 专业技术能力（必须精通2+领域）
机器人系统：具身智能、动力学、轨迹规划、伺服驱动、ROS/ROS2
感知与导航：激光雷达、视觉、IMU、SLAM、避障、路径规划[__LINK_ICON]
软硬件架构：嵌入式系统、实时控制、硬件设计、C/C++/Python开发[__LINK_ICON]
智能算法：机器视觉、深度学习、AI决策、人机交互
结构与集成：机器人机械设计、系统集成、可靠性、测试验证
4. 管理与综合能力
战略思维：技术规划、产品方向、行业趋势判断
团队领导力：招聘、培养、激励、目标管理、文化建设
项目管理：全流程管控、资源协调、风险控制、成本意识
跨部门沟通：强协同、推动落地、解决冲突
创新与落地：技术前瞻+工程化+商业化能力
抗压与创业精神：适应初创节奏、结果导向、快速迭代
5. 其他加分
有工业机器人/服务机器人/移动机器人/协作机器人头部企业经验
主导过核心专利、软著、技术标准制定
熟悉西安/西北智能制造、机器人产业链资源优先
所属行业:
人工智能AI、工业机器人、工业自动化
职能分类:
机器人工程师
地址：西安市长安区航天基地