打包员

一、岗位职责：
1. 基础打包与发货（核心日常工作）
高效拣配： 根据B2C小包、FBA补货及B2B订单精准拣货、配货。
规范包装： 严格按SOP操作（如气泡膜、飞机盒），确保跨境包裹运输安全，杜绝破损。
零差错交付： 负责面单打印、核对及粘贴，确保货单一致。
库容维护： 参与日常盘点、库存整理及工作区5S管理。
2. 组长进阶职责（能力优秀者重点培养/录用）
现场协调： 高峰期或主管不在时，统筹组内分工，保障发货时效。
质量把控： 抽查打包质量，及时纠正多装、少装等问题。
新人带教： 负责新员工的岗前操作培训与指导。
异常反馈： 发现库存差异、系统问题及时上报并协助处理。
二、任职要求：
基础门槛：
1. 中专或大专以上学历，可识别英文国家名（如UK/US）。
2. 熟练使用PDA或智能手机扫码。
3. 体力充沛，适应长时间走动，能搬动30kg以内货物。
加分项（具备以下条件可直接应聘组长或享受更高薪酬）：
1. 经验优先： 1年以上跨境电商仓库（Shein、Temu、亚马逊）经验。
2. 系统操作： 熟悉ERP系统（旺店通、马帮等）或WMS操作。
3. 管理潜质： 责任心强，细心且具备现场协调能力。
4. 质量意识： 打包速度快，且极低出错率（跨境退运费成本高，我们尤其看重这一点）。
三、薪酬福利
1.薪资：每月15号准时发工资，底薪3-4k+加班费=综合4.5-5.5k（仅供参考，具体加班费按加班情况发放），加班费工作日17元/h，休息日22元/h，法定节假日正常放假。有年终奖！
2.福利：入职依法缴纳社保、享受带薪年假法定节假日、节日礼品、生日福利、团队聚餐、定期团建，每周一次下午茶，应有尽有。
3. 环境：整洁干净办公环境，茶水间咖啡机空气炸锅等配置完善，团队以00后为主，氛围轻松活力十足，晋升通道清晰，学习成长空间大，扁平化管理风格，领导亲和力满分。
4. 支持：资源充足、流程规范，拒绝内耗，专注做事，奖金评定公平公正