行政人事专员

工作职责
1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与分发、会议组织与记录等。
2. 执行人事基础流程，涵盖员工入职/离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计与薪酬核算支持。
3. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通，保障人员招聘效率。
4. 组织员工活动与培训，维护企业文化氛围，提升团队凝聚力。
5. 负责行政人事档案的整理与归档，确保信息的完整性与保密性。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1-2年行政或人事工作经验，熟悉办公软件（Word/Excel/PPT）操作。
3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务。
4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力。
5. 了解劳动法律法规，能独立处理基础人事合规事务。