hr专员

1. 负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及跟进，保障各部门人员招聘需求及时落地；
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理，确保人事资料完整、规范；
3. 协助开展员工考勤核算、社保公积金缴纳等基础人事行政工作；
4. 配合组织员工培训、团建、节日福利等活动，维护良好的团队氛围；
5. 负责人事相关数据统计、报表制作，协助上级完善公司人事管理制度与流程。