图书管理员

工作职责：
1. 负责企业内部图书、期刊及电子资源的采购、分类、编目与上架管理，建立清晰的检索体系。
2. 维护图书借阅系统，处理日常借阅、归还及续借流程，定期盘点库存并更新台账。
3. 策划并组织读书分享、知识沙龙等文化活动，提升员工阅读积极性与知识沉淀效率。
4. 收集员工阅读需求，优化图书资源结构，确保藏书内容与企业业务及员工学习需求匹配。
任职要求：
1. 大专及以上学历，图书馆学、档案管理、汉语言文学等相关专业优先。
2. 熟悉图书分类法（如中图法）及编目规则，能熟练操作图书管理系统或办公软件（Excel、WPS）。
3. 具备良好的服务意识与沟通能力，耐心解答员工咨询，主动提供阅读推荐。
4. 工作细致严谨，有较强的责任心，能独立完成图书整理、盘点等重复性工作。