职位描述
运营团队HRBP销售团队HRBP招聘绩效管理薪酬福利人力资源
岗位内容: 1. 制定并执行招聘计划,全面负责公司的各岗位招聘工作; 2. 负责制定单位各类规章制度并监督执行 3. 制定合理的薪酬架构 4. 负责新老员工的培训提升。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,3年以上招聘工作经验,有成功的高级岗位招聘经验; 2. 具有较强的市场敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特点; 3. 全面掌握招聘流程和方法,视野广阔,思维敏捷; 4. 具备优秀的人际交往与沟通能力,能够在快节奏环境下处理多项任务。 要求有C1驾照满一年,或C2驾照满两年
工作地点
周口市-沈丘县-新华大道北段与207省道交叉口西250米

认证资质
营业执照信息

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