it员工关系专员

工作职责
1. 负责IT团队员工的入离职全流程管理，包括劳动合同签订、社保公积金办理等基础事务。
2. 建立并维护IT员工沟通渠道，及时收集并反馈技术人员的诉求与建议。
3. 协助处理IT团队的员工关系问题，包括绩效面谈、冲突调解及离职面谈等。
4. 参与IT团队的文化建设活动，提升技术人员的归属感与团队协作氛围。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、计算机相关专业优先。
2. 具备1-3年员工关系或HRBP工作经验，有IT行业从业背景者优先。
3. 熟悉劳动法律法规，能独立处理员工关系纠纷及突发事件。
4. 具备良好的沟通协调能力，能快速理解技术团队的工作特性与需求。