图书管理员

工作职责
1. 负责公司图书资源的分类、编目与上架管理，建立清晰的检索体系，确保图书存放有序、查找便捷。
2. 承担图书借阅流程的全周期管理，包括借阅登记、到期提醒、归还检查及破损修复等工作。
3. 定期梳理图书库存，分析借阅数据，提出图书更新与补充建议，优化资源配置。
4. 为员工提供图书咨询服务，协助解决信息检索问题，提升知识获取效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，图书馆学、档案管理或相关专业优先，具备图书管理相关经验者优先。
2. 熟悉图书分类法（如中图法）及编目规则，能熟练操作图书管理系统。
3. 具备良好的服务意识与沟通能力，耐心细致，能高效响应员工的图书需求。
4. 有较强的责任心，能严格遵守图书管理流程，确保图书资源的安全与完整。