团队主管（无责5000）

1、公司直招，纯办公室坐班，岗位完全不涉及销售，专注内部团队管理等工作:
2、入职后系统熟悉，吃透公司全线产品知识，熟练掌握业务流程，为团队指导和管理工作打好基础。
3、统筹负责内部员工日常在岗状态，工作进度管理，辅导提升员工专业业务能力与整体工作效率:监督跟进团队业绩完成情况，合理调配、协调员工日常工作分工、保障团队高效运转。
4、负责团队日常管理建设，统筹组织、安排团队列会、专业培训及各类团队集体活动、做好流程安排、落地执行与后续跟进、打造稳定有凝聚力的工作团队。