人事专员

1. 负责公司技术类岗位的招聘全流程执行，包括需求对接、简历筛选、面试安排，保障核心岗位的人才到岗率。
2. 统筹员工入转调离手续办理，维护员工档案信息，确保人事数据的准确性与完整性。
3. 协助开展员工关系维护工作
4. 负责日常人事报表统计与分析
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事专员工作经验，熟悉招聘流程与员工关系管理。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识。
4. 熟练使用Excel等办公软件，掌握基本的人事数据统计方法。