招聘专员/助理

一、岗位职责
根据公司招聘需求，发布、维护招聘信息，筛选简历、邀约面试，跟进面试全流程；
开拓与维护招聘渠道（招聘网站、社群、内推等），提升渠道效率，降低招聘成本；
负责员工入职、资料收集、系统录入等基础人事手续办理；
跟进招聘数据统计、报表整理，及时反馈招聘进度与问题；
维护候选人关系，提升面试体验与入职转化率；
配合完成人事其他日常工作。
二、任职要求
人力资源、行政管理等相关专业优先；
招聘 / 人事相关工作经验，熟悉招聘流程与常用渠道；
沟通表达清晰，亲和力强，有耐心，具备良好的协调与推进能力；
熟练使用办公软件，工作细致、责任心强，能高效完成目标；
积极主动，抗压能力好，具备服务意识与团队精神。