测试经理

工作职责
1. 主导制定公司产品的整体测试策略与质量保障体系，覆盖需求分析、测试计划、执行与验收全流程。
2. 负责测试团队的日常管理，包括人员配置、任务分配、技能提升及绩效考核，打造高效协作的测试团队。
3. 牵头关键项目的测试方案设计，识别潜在质量风险并推动问题闭环，确保产品上线质量达标。
4. 推动测试流程优化与自动化工具落地，提升测试效率与覆盖度，降低人工成本。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上软件测试经验，其中2年以上测试团队管理经验。
2. 精通软件测试理论与方法，熟悉黑盒、白盒、接口测试等多种测试类型，掌握主流测试工具（如Jmeter、Selenium、Postman）。
3. 具备复杂项目的测试规划能力，能独立制定测试计划、用例设计及缺陷管理流程。
4. 优秀的跨部门沟通协调能力，能有效推动开发、产品等团队解决质量问题。
5. 具备较强的风险意识与问题分析能力，能快速定位并解决测试过程中的技术难点。