管理实习生/管理培训生

技能要求：
工商管理，office，普通话，市场营销，商务知识，心态好
福利待遇：
1.底薪4000+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=4800-9200；
2.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁；
3.公司实行阶段性一对一培训，公平公正公开的提升制度；
晋升空间：管理培训生/管理实习生—部门主管—部门高管—部门经理
岗位职责：
1. 从基层做起，经过3个月的轮岗实习（市场，人事，运营等），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的实习；
3. 认真工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；
4. 负责公司业务拓展计划与执行。
岗位要求：
1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生;
2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；
3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。