职位描述
管理层培训企业文化培训高级人力资源管理师人力资源
岗位职责:
1. 根据组织发展需求,搭建和完善培训体系,推动培训规划落地实施
2. 组织开展各类培训项目,包括新员工培训、管理层培训及专业能力提升培训等
3. 负责培训课程开发与优化,持续丰富内部学习资源
4. 协调内外部资源,组织实施培训活动并跟踪评估培训效果
5. 支持内训师队伍建设,提升内部知识传承能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力和组织推动能力
2. 有较强的责任心和执行力,能高效完成各项任务
3. 具备较强的课件开发与授课能力
4. 能适应阶段性工作压力,具备团队协作精神
5. 熟练使用办公软件,能够独立完成培训相关文档制作
1. 根据组织发展需求,搭建和完善培训体系,推动培训规划落地实施
2. 组织开展各类培训项目,包括新员工培训、管理层培训及专业能力提升培训等
3. 负责培训课程开发与优化,持续丰富内部学习资源
4. 协调内外部资源,组织实施培训活动并跟踪评估培训效果
5. 支持内训师队伍建设,提升内部知识传承能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力和组织推动能力
2. 有较强的责任心和执行力,能高效完成各项任务
3. 具备较强的课件开发与授课能力
4. 能适应阶段性工作压力,具备团队协作精神
5. 熟练使用办公软件,能够独立完成培训相关文档制作
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工作地点
常州************

认证资质
营业执照信息



