文员

工作职责
1. 负责风电行业核心岗位（技术、项目、运维等）的全流程招聘，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及offer跟进。
2. 建立并维护风电领域人才库，主动挖掘高潜候选人，满足公司项目扩张的人才需求。
3. 优化招聘流程与工具，提升招聘效率，定期复盘招聘数据并输出分析报告。
4. 协同用人部门明确岗位需求，确保招聘标准与业务发展匹配。
任职要求
1. 大专及以上学历，有招聘经验或表达能力强的优先。
2. 3年以上招聘工作经验或者销售经验，有风电、新能源行业招聘经验者优先。
3. 熟悉各类招聘渠道（猎聘、BOSS直聘、行业社群等），具备较强的简历筛选与面试评估能力。
4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接用人部门与候选人。