行政人事专员

根据人力资源规划，执行招聘、培训、考勤、薪酬核算、社保公积金缴纳等工作；
负责办理员工劳动关系等手续（包括入离调转等），并对员工档案进行管理；
负责管理与协调员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；完善员工信息系统，及时保存、更新、提供人员信息；防范、处理法律风险与劳动争议；
负责建立健全公司各项管理制度，确保行政工作规范化、流程化，适应匹配公司发展需求；
组织并参与公司各类会议、活动的策划与执行，包括但不限于团建、年会等
负责办公环境的维护与改善，确保良好的工作氛围；
负责公司相关证照的办理、年审、变更等事宜；
负责公司固定资产的管理、监督以及使用情况；
负责公司各类合同、资料、会议纪要和快递的收发、整理归档、传阅及查阅或借阅；
完成领导临时交办的其他工作。

任职要求:
1.统招大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2.两年以上人事行政工作经验，熟悉人事行政工作流程，熟悉人事行政相关的国家及地方法规政策；
3.具备良好的职业素养，积极乐观正能量，较强亲和力、自驱力、责任心和服务意识。能高效执行、快速产出，有良好的沟通协调及问题解决能力；
4.有良好的团队合作精神，能承受一定工作压力。
5.熟练操作Office 等各类办公软件。