法务 **-**元

工作职责
1. 负责集团及下属学校日常经营相关的合同起草、审核与修订工作，覆盖校企合作、物资采购、服务外包、劳动用工等各类场景，建立并完善合同管理台账，跟进合同履约全流程风险。
2. 跟踪教育行业相关法律法规、监管政策的更新迭代，定期开展合规风险排查，针对招生宣传、校园安全、教职工管理、学生权益保护等重点环节输出合规优化建议，推动内部制度完善。
3. 参与处理集团及下属学校的各类法律纠纷，包括劳动争议、民事纠纷等相关事务。
4. 为内部各部门提供日常法律咨询支持，面向教职工、管理层开展针对性的法律合规培训。
5. 协助完成机构资质年审、知识产权保护、合规备案等专项法律事务，配合监管部门的检查工作，准备相关合规材料。
任职要求
1. 法学相关专业本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试者优先。
2. 具备1-3年企业法务或律师事务所相关工作经验，有教育行业、民非机构法务工作经验者优先。
3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》《教育法》《民办教育促进法》等相关法律法规，具备扎实的法律文书撰写能力，能独立完成常规合同审核与基础纠纷处置。
4. 工作严谨细致，具备较强的风险识别能力、沟通协调能力和问题解决能力，责任心强，能够适配教育行业多场景的合规支持需求。
薪资福利：面议