怒江营销中心零售业务经理招聘(外包制)
一、岗位职责
(1)销售目标管理:负责地市整体销售指标的分解与达成,制定月度、季度销售计划,跟踪各门店进度,分析销售数据并提出改进措施。
(2)产品操盘与库存管控:统筹全地市产品备货、调拨、销售及库存管理,监控畅销品与滞销品,及时调整采购策略,防止断货或积压。
(3)营销活动策划:组织策划地市厅店炒店、节假日促销等营销活动,协调宣传物料、礼品资源,确保活动执行到位并评估活动效果。
(4)外部协调与资源争取:对接地市移动公司,及时获取政策信息、业务指标与优惠资源,争取供应商额外促销人员及物料支持,为门店经营创造有利条件。
(5)内部协调与政策落地:传达并解读公司政策,协调市场、财务、物流等内部部门支持零售工作,确保各项要求在门店有效执行。
(6)零售团队管理:负责地市零售人员(含店长、店员)的日常管理,统筹排班调配、绩效考核、薪酬核算、培训发展与团队建设。
(7)运营风险管控:建立并执行门店运营风险检查机制,重点监控资金安全、业务合规、服务规范等关键风险点,定期抽查与整改,杜绝重大风险事件。
(8)其他任务:完成营销中心及省本部交办的其他零售相关工作。
二、岗位要求
(1)学历与专业:大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、通信工程等相关专业。
(2)工作经验:3年以上销售管理经验,具备区域市场拓展与团队管理能力,熟悉移动通信行业运营模式。
(3)知识与技能:熟悉销售指标管理、客户关系管理,具备较强的数据分析与统筹落地能力;具备优秀的沟通协调与资源整合能力,能独立对接移动公司、厂商等外部合作方;具备危机处理与突发事件应对能力;熟练使用 Office 等办公软件。
(4)优先条件:具有通信终端、手机零售或连锁门店管理经验者优先;熟悉属地地市通信行业市场,具备渠道与手机厂商资源者优先。
四、薪酬福利
(1)综合薪资:6000-12000元/月
(2)福利:入职签订劳动合同,购买五险,转正购买公积金,生日福利、节日慰问品、体检福利.
(3)晋升通道:完善的在岗培养体系,清晰的职级晋升通道。
四、工作地址:怒江州泸水市六库镇大练地街道新城区移动公司,负责泸水、兰坪、贡山、福贡移动沟通100营业厅管理(能适应跨区县/地市出差)
高品质工作、优质的平台、完善的保障、等着你来挑战!