产品技术总监 **-**元

岗位定位：
全面负责公司底盘类产品技术规划、研发体系搭建、产品化与量产导入，带领团队完成机器人底盘、AGV/AMR底盘、线控底盘或特种底盘等产品的技术攻关与商业化落地。

岗位职责：
1. 制定底盘类产品技术路线图，参与公司产品战略与年度研发规划；
2. 负责底盘系统总体设计，包括驱动、传动、转向、制动、悬架、轮系、线控等子系统；
3. 组织机械、电气、控制、软件、算法等多专业协同开发，解决关键技术问题；
4. 负责底盘产品从需求分析、方案设计、样机验证到小批量、量产导入的全过程；
5. 建立并优化研发流程、技术标准、DFMEA、DVP、APQP/PPAP等体系；
6. 负责底盘产品降本、可靠性、可制造性、可维护性及供应链技术协同；
7. 跟踪行业前沿技术，推动专利布局、技术标准参与和核心技术沉淀；
8. 负责研发团队建设、人才培养、绩效管理与技术梯队搭建。

任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、车辆、自动化、机器人、机电一体化等相关专业；
2. 8年以上底盘、机器人底盘、车辆底盘或线控底盘研发经验，其中3年以上团队管理经验；
3. 精通底盘关键子系统设计，熟悉电机、减速器、控制器、传感器选型与匹配；
4. 熟悉CAN/CANopen/EtherCAT/RS485等总线，了解ROS/ROS2者优先；
5. 有从0到1产品化、样机到量产、量产问题闭环经验；
6. 熟悉IPD、APQP、DFMEA、DVP、PPAP等研发与质量工具；
7. 具备较强的跨部门协同、供应商管理、成本意识和项目推动能力；
8. 有AGV/AMR、移动机器人、线控底盘、特种车辆量产经验者优先。

薪酬与股权激励：
· 薪酬结构：固定年薪 + 绩效奖金 + 产品/项目奖金，具体面议；
· 股权激励：该岗位纳入通维科技核心人才股权激励计划，可授予期权、限制性股权、虚拟股权或分红权；激励与产品量产、成本目标、专利布局、团队建设及公司业绩挂钩；
· 具体授予数量、行权价格、成熟周期、退出机制等面议，以公司决议及签署协议为准。