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石家庄 桥西 休门岗位职责：1.负责店铺日常运作和培训工作；2.公司内部培训相关资料的收集、整理，进行培训工作；3.负责店铺项目的跟进，协助落地执行，确保项目按
石家庄 裕华 太行岗位职责：1、人员招聘工作。2、新人培训工作。3、销售产品培训工作。4、搭建并优化药品终端培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、合规规范等核心模块5、
石家庄 新华 合作路岗位定位：统筹公司商学院全盘培训体系搭建与区域落地，既是顶层设计者，也是一线业务赋能者。我们要找这样的人：性别：男女不限，形象气质佳行业
石家庄 桥西 南长工作地点：张家口怀来/石家庄岗位职责1.负责业务人员系统入职培训，编制培训计划、更新培训手册，宣贯市场动作与政策。2.协助内部讲师团队建设，
石家庄 桥西 中山一、岗位职责1.根据中支及分公司要求，对于主管绩优层面，MSP、季度峰会等特训营相关工作跟进，包括报名、培训组织、预警、追踪等工作；2.根据中支及
石家庄 裕华 方村岗位内容：1.设计并实施一系列的公司内部培训课程，包括但不限于新员工入职培训、管理培训和技能培训等；2.针对不同层级的员工，制定不同的培训
石家庄 裕华 建华南工作职责1.负责汽车行业培训体系的搭建与优化，聚焦商用车产品知识、销售流程等核心内容的课程开发与落地。2.主导培训项目全流程管理，从需求调
石家庄 桥西 汇通岗位职责：1、负责公司各岗位人员分级培训，阶梯成长，搭建系统化内训课程体系。2、通过系统化内训，完成团队逐步成长，提升一线人员专业素养。3、主
石家庄 裕华 槐底岗位职责：1、基于国央企等B端客户需求，独立完成学习项目设计、培训解决方案策划、方案文档撰写。2、负责课程研发、课程体系搭建、内容迭代、师资匹
石家庄 深泽 深泽镇岗位内容：1.设计并实施一系列的公司内部培训课程，包括但不限于新员工入职培训、管理培训和技能培训等；2.针对不同层级的员工，制定不同的培训
石家庄 裕华 建华南岗位职责：1.培训体系搭建与制度完善根据公司战略与人才规划，建立或优化覆盖全员（新员工、岗位技能等）的培训体系，制定并持续完善培训管理制度
石家庄 桥西 汇通岗位职责:1.负责组织和实施新能源领域的培训项目2.确保培训内容符合公司战略和业务需求3.评估培训效果，持续优化培训流程4.能够独立进行课程
石家庄 元氏 马村【岗位职责】1、根据公司战略、人才盘点及业务岗位需求，制定年度人才培养规划，搭建新员工、专业人才、管理干部、后备人才分层分类培养体系，明确培
石家庄 桥西 东里工作职责1.搭建并迭代适配眼镜零售终端的培训体系，围绕视光专业知识、眼镜产品卖点、门店服务流程、销售转化技巧等模块开发标准化课件与考核标
石家庄 正定 正定镇岗位内容：1.负责公司内部培训计划的制定和执行，确保员工技能和知识的持续提升；2.设计和开发培训课程，包括入职培训、技能培训和行业前沿培训
石家庄 裕华 东苑岗位职责：1、负责公司通过线上渠道获取的精准客户线索的跟进与转化通过电话、微信等2、主动与意向客户沟通，介绍公司财税服务优势，挖掘客户需求
石家庄 藁城 增村岗位职责：1、负责针对公司产品提供售前售后技术支持，接受和处理客户反馈的各类问题和需求，快速定位问题并协助客户解决；2、及时跟踪问题处理进
石家庄 桥西 汇通岗位职责：1、负责公司各岗位人员分级培训，阶梯成长，搭建系统化内训课程体系。2、通过系统化内训，完成团队逐步成长，提升一线人员专业素养。3、主
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培训主管/高级培训师
**-**元
石家庄·栾城区
5-10年
本科
职位描述
1. 结合公司战略制定培训规划与预算，搭建并迭代优化培训体系及制度。
2. 开发核心课程与课件，整合内外部优质资源，搭建并维护培训资源库。
3. 统筹入职、技能等各类培训，负责全流程筹备、执行与现场协调保障。
4. 通过考核、调研等多维评估培训效果，数据分析后输出优化方案。
5. 支撑人才发展战略，联动业务部门与HR各模块，推进人才培养。
6. 管理培训团队，分配工作、开展技能指导及常态化绩效考核。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历，人力/教育相关专业优先，5年培训经验，2年培训团队管理经验。
2. 精通培训全流程，具备独立课程开发、大型培训活动统筹能力。
3. 优秀沟通协调与逻辑分析能力，责任心强，可承受多任务压力，具备数据统计与分析能力。
公司福利：
五险一金；食堂三餐；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。
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