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HRBP高级经理 
**-**元
岳阳·湘阴县
5-10年
本科
职位描述
1. 作为事业部 HRBP，深度支撑电池托盘业务，配合人资总监统筹事业部人力资源全模块工作，落地各项人事基础管理、制度落地、流程推进等事务。
2. 主导事业部核心岗位招聘工作，重点攻坚研发、工艺、生产管理等关键人才，搭建行业人才渠道，高效完成招聘指标。
3. 结合汽车零部件 / 结构件行业特点，搭建适配业务的人力资源体系，完善人才发展、绩效、薪酬、员工关系等机制，输出人力方案。
4. 对接业务负责人，识别业务人力需求，提供人力专业支持，做好人才盘点、梯队建设、员工赋能、企业文化落地。
5. 负责人力数据统计分析、人力风险管控，处理员工关系、异动、劳动风险等事宜，保障事业部人力工作闭环。
任职条件
1. 本科及以上学历，必须具备汽车零部件 / 汽车结构件 / 新能源电池托盘行业人力资源从业经验，熟悉行业人才特点。
2. 有 HRBP 管理经验，具备成熟的汽车行业人力资源体系思维，熟悉人力全模块运作。
3. 招聘能力突出，有研发、工艺、生产类技术人才招聘实战经验，人才渠道资源丰富。
4. 能够辅助人资总监推进各项人力工作，执行力强，擅长跨部门沟通，抗压性好。
5. 熟悉劳动法律法规，具备风险意识，有良好的逻辑、数据思维与方案撰写能力。
职位发布者
工作地点
公司信息
未融资 · 500-999人 · 动力电池、金属制品/机加工、新材料、动力电池
已审核
公司介绍
鑫政科技始创于1998年，以科技创新、智能制造、绿色发展为引领的国家高新技术企业；建立从合金材料分析、模具设计与制造、熔铸、挤压、精深加工、检验检测到再生铝回收的全流程绿色生态产业链。产品涵盖汽车轻量化零部件及总成结构件、工业铝型材、铝模系统等。重点研发与制造电池托盘、防撞梁、门槛梁等关键部件。因业务全面拓展需要，现面向社会公开招聘，共同开启新能源事业的宏伟蓝图。
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