大专 3-5年 水泵

岗位职责:负责屏蔽泵、暖通循环泵、新能源电子水泵整机方案设计、水力模型开发、结构设计,输出二维图纸、3D模型、BOM、设计计算书;完成水力性能、密

3-5年 · 大专
民营20-99人咨询服务
本科 3-5年 汽车线束 高压线束 接口线束 CATIA SolidWorks 新能源/燃油整车研发制造 年终奖 公积金
苏州 昆山 玉山

岗位职责:1.高压系统电气架构与方案设计:·负责新能源汽车高压线束系统的整体方案设计,包括电池包内部及外部高压线束、电机三相线、充电线束(

3-5年 · 本科
中外合资10000人以上专用设备制造
本科 1-3年 UG 注塑工艺 压铸工艺

一、岗位职责1、参与新项目前期技术对接,解读产品需求,识别CC/SC关键特性;输出模具开模清单、DFM可行性评估报告、模流分析报告;跟进模具3D设计

1-3年 · 本科
民营300-499人电子电路基础元件/模组
本科 5-10年 新能源/燃油车零部件 新能源汽车

【岗位职责】1.对公司产品制造进行项目管理(从产品立项至产品生命周期结束)2.新产品立项阶段的制造可行性分析,可靠性分析,成本分析,及供应商

5-10年 · 本科
民营1000-9999人新能源/燃油车零部件
本科 1-3年 机械结构图 机械装配图 机械零部件图 SolidWorks AutoCAD 非标设备 伺服系统 电子设备制造 专用设备制造 工业自动化/机器人

岗位职责:辅助方案设计:在机械工程师指导下,参与点胶机整机及子模块(运动平台、供胶系统、治具夹具、防护罩壳等)的方案设计与技术论证。三维建

1-3年 · 本科
民营20-99人仪器仪表
大专 3-5年 汽车研发项目 汽车工艺项目 新能源/燃油车零部件

汽车项目工程师项目规划与启动参与项目可行性分析,制定整车/零部件开发的项目章程、总体计划与阶段里程碑。明确项目范围、成本预算、交付周期及

3-5年 · 大专
民营100-299人新能源/燃油车零部件
本科 1-3年 高分子材料 有驾驶经验优先 材料研发 工艺设计 新材料 化工 五险一金 带薪年假 年度体检 过节费

科研工程师岗位职责:1.负责电缆绝缘、护套、TPO、发泡PP等新材料配方研发、改性优化、实验验证;2.完成材料小试、中试、线缆挤出试制,解决挤出、耐温

1-3年 · 本科
20人以下新材料
本科 3-5年 屏蔽泵 暖通泵 电子水泵
苏州 昆山 陆家

岗位职责:负责屏蔽泵、暖通循环泵、新能源电子水泵整机方案设计、水力模型开发、结构设计,输出二维图纸、3D模型、BOM、设计计算书;完成水力性能、密

3-5年 · 本科
中外合资1000-9999人电气机械/电力设备
本科 3-5年 汽车零部件 新能源汽车项目 PMP证书 新能源/燃油车零部件

岗位职责:1.全面负责汽车零部件新产品开发、改型升级、量产配套项目全流程管控,涵盖项目立项、方案评审、设计开发、模具开发、样品试制、试验验证、

3-5年 · 本科
外商独资300-499人软件/IT服务
大专 5-10年 客户质量工程师 过程质量工程师 检验主管

岗位职责:冲压汽车零部件GP12工程师(早期生产遏制工程师)主要负责在试制、早期生产及量产初期阶段,通过实施额外的检验控制手段,确保产品质量

5-10年 · 大专
民营1000-9999人新能源/燃油车零部件
大专 5-10年 底盘设计 乘用车 新能源/燃油整车研发制造 新能源/燃油车零部件 14薪 五险一金 绩效奖金 定期体检 带薪年假 节日福利 包吃包住

主要工作职责:1.独立完成制动系统的方案设计及方案交付;2.参与系统设计方案评审、试制配合等工作;3.编制项目所需要的相关技术文件;4.完善制

5-10年 · 大专
民营500-999人新能源/燃油整车研发制造
本科 1-3年 设计 汽车制动系统 商用车 管路设计

商用车制动管路设计工程师(苏州)工作职责:1、具备商用车整车制动部件及管路布置经验3年+以上,可以独立完成制动管路和支架的布置设计,具备制

1-3年 · 本科
民营20人以下新能源/燃油整车研发制造
本科 3-5年 结构设计 新能源汽车 新能源/燃油车零部件

主要职责1.设计与开发:负责电机转子轴和齿轮(如减速齿轮、行星齿轮等)的概念设计、详细设计、参数计算和图纸绘制。2.性能分析与仿真:运用CAE软

3-5年 · 本科
民营10000人以上电子电路基础元件/模组
本科 汽车线束 电力线束 高压线束 工业自动化/机器人 新能源/燃油整车研发制造 电气机械/电力设备

线束研发经理主要负责整车/设备线束系统的技术研发、团队管理、项目落地、成本质量管控,对接客户、工艺、采购、生产等部门,保障线束产品按时、按质

经验不限 · 本科
民营100-299人电气机械/电力设备
本科 5-10年 汽车电子产品 汽车内饰 新能源汽车 CATIA 带教培训 技术培训 团队氛围好

一、岗位职责新项目前期技术对接:解读客户SOW、CSR需求,识别CC/SC关键特性,拆分专业需求至硬件、软件、质量、测试等团队,输出技术分析汇总;技术

5-10年 · 本科
民营300-499人电子电路基础元件/模组
本科 5-10年 设计 研发 结构设计 制图设计 工艺设计 专用设备制造 通用设备制造 工业自动化/机器人

岗位职责:方案设计与技术论证:主导点胶机整机及核心子系统(精密运动平台、供胶系统、点胶阀模组、治具夹具、视觉对位机构等)的方案设计,完成技

5-10年 · 本科
民营20-99人仪器仪表
大专 1-3年 非标设备 设计 AutoCAD SolidWorks 工业自动化/机器人 入职缴纳五险 节假日福利 有餐补 不定期部门聚餐

1.岗位职责:1、负责非标自动化的工程阶段的设计、开发(有汽车行业非标自动化经验优先)2、机械设备的独立设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸

1-3年 · 大专
民营20-99人通用设备制造
**-**元
本科 5-10年 汽车行业 新能源/燃油车零部件 新能源/燃油整车研发制造 五险一金 年底双薪 周末双休 绩效奖金 带薪年假 通讯补助

负责涡轮增压器产品、电子真空泵等产品的基础平台开发和客户应用项目技术开发,协调核心技术、试验试制、质量、工艺等相关技术工程师,完成或改善

5-10年 · 本科
民营100-299人新能源/燃油车零部件

水泵研发设计 **-**元 查看薪资

  • 苏州·昆山市
  • 3-5年
  • 大专
德特兰特(苏州)商务信息咨询有限公司 /20-99人 · 咨询服务、人力资源、产业互联网平台

职位描述

水泵
岗位职责:
负责屏蔽泵、暖通循环泵、新能源电子水泵整机方案设计、水力模型开发、结构设计,输出二维图纸、3D
模型、BOM、设计计算书;
完成水力性能、密封、电机、屏蔽套、壳体、叶轮、泵体等核心零部件选型与仿真分析(CFD
流体仿真、结构强度、温升、振动噪声仿真);
主导新产品开发全流程:需求拆解、方案评审、样机试制、装机测试、问题整改、设计定型、标准化归档;
搭建水泵性能测试方案,完成流量扬程、效率、汽蚀、耐压、温升、噪音、寿命、耐腐蚀等试验验证,输出测试报告;
解决量产、客户端现场故障,分析泄漏、异响、效率不足、空转损坏、屏蔽套腐蚀、电子水泵电控匹配等失效问题,制定优化整改方案;
对接工艺、模具、采购、品质团队,输出
DFMEA、PFMEA,优化零部件加工、装配工艺,降本减重提升产品可靠性;
跟进行业标准(3A/ASME
BPE、暖通国标、汽车电子水泵行业规范),完成产品认证、图纸标准化、技术文档编制;
协同电控工程师完成电子水泵电机、驱动控制匹配开发,优化永磁屏蔽泵、直流无刷电子水泵整机性能。
任职要求:
机械工程、流体机械、热能与动力工程、泵及流体工程相关专业,本科及以上学历;
3 年及以上屏蔽泵
/ 暖通循环泵 / 新能源电子水泵整机设计开发经验,至少精通其中一类产品,多品类经验优先;
熟练使用
SolidWorks/Creo/UG 三维建模、AutoCAD 出工程图,掌握 CFD 流体仿真、有限元强度仿真工具;
熟悉泵水力设计原理,掌握叶轮、蜗壳、屏蔽腔体、机械密封、静密封结构设计,了解
316L 不锈钢、塑料、铸铁等泵体材质选型;
熟悉水泵全套测试流程,能独立设计性能试验方案,可快速定位水力、结构、电机、密封类失效问题;
有暖通空调循环泵、化工屏蔽泵、储能液冷电子水泵、汽车冷却电子水泵开发经验者优先;
熟悉产品开发 APQP 流程,会编制 DFMEA、设计规范、检验标准等技术文件;
具备良好跨部门沟通能力,逻辑清晰,能独立推进项目落地,有量产项目完整开发经验。
加分项
有 RPC 永磁屏蔽泵、无刷电子水泵、卫生级屏蔽泵(3A/BPE)开发经验;
熟悉新能源储能、IDC 液冷、车载热管理、中央空调暖通系统应用;
掌握电机匹配、电控驱动协同开发,懂泵用无刷电机温升、振动噪声优化;
有泵类专利、新产品量产落地、成本优化成功案例。

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何怡 在线
资深招聘经理 · 德特兰特(苏州)商务信息咨询有限公司

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工作地点
苏州*********
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公司信息

德特兰特(苏州)商务信息咨询有限公司

20-99人 · 咨询服务、人力资源、产业互联网平台 已审核 已审核

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公司介绍

An expert in trade and executive recruitment. DTT in Greater China has two divisions. One is trade division, another is executive recruitment division. DTT is well positioned to deliver the most effective trade business and executive talent needs for Greater China. DTT assemble the best teams to work with multinational and private companies, as well asstate-owned enterprises in China to help solve specific trade opportunities and talent management challenges.DTT delivers strategic guidance by leveraging not only the most complete trade business & talent pool but also our collective experience and insights into the China market as well as their individual sector and functional specialties, to create win-win-win for customers, talents and stakeholders.Welcome to join us, develop together.Applicant can send your CV to the following Email: cindy.he@detalent.com.cn

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