
青岛乐控电气自动化技术有限公司
20人以下 · 仪器仪表制造、电力/水利/热力/燃气、矿产/采掘、电子/半导体/集成电路
已审核
已入驻11年3个月
已审核
已入驻11年3个月
公司简介
在招职位
公司介绍
青岛乐控电气自动化技术有限公司专注于工业自动化控制、暖通空调深度自控(HVAC)事业,是一家集研发、设计、生产、销售、技术服务于一体的专业化解决方案供应商。
产品广泛应用于净化手术室、GMP车间、动物中心、生物工程及检验检疫等领域。针对工业、商业建筑提供全面解决方案:在对产品质量和抗污染检测要求苛刻的药物、食品、电子产品生产车间,化学、生物安全实验室、动物中心和医院洁净手术室、重症监护室、负压病房、医疗性实验室等高精度环境需求的场所,提供恒温恒湿控制、恒压恒氧控制。
乐控电气研发人员凭借多年暖通及净化行业经验和专业积累,可提供从中央空调主机到末端通风设备的控制、现场暖通设备系统控制、不同应用环境洁净场所环境控制、远程设备集成控制、暖通空调深度节能等全面解决方案。
“快乐成长,创新精控”是全体乐控人的价值观,旨在通过努力工作为客户、为乐控电气全体同仁赢得品质生活,实现同客户长远的互利共赢局面,共同帮助更多积极向上的人实现儿时梦想,成就自我事业!
以上为公司网站粘贴复制内容,而如下所说才是作为08年毕业的我想要跟众多应届毕业生,兄弟们好好唠唠的,有心看到这里的就可以细细阅读了!
我08年毕业于青岛飞洋职业技术学院机电一体化专业,这学校你们应该少有听过的,百度就知道了,算是个随时可能就会消失的院校吧!
刚入校我有一感觉,那就是低人一头,专科就算是大学里象征性的学历存在了吧!不敢享受大学时光的美好,开始了自学考试,稀里哗啦考了几次,过了一半课程然后就工作了!一心做销售的我愣是在中央空调公司做了三年中央空调工程管理工作,经历了不少的事也成长太多,这份成长未必会是技术提升,心理承受能力,社会阅读力和学习力亦很重要,大致内容可参见我QQ空间:http://user.qzone.qq.com/314226129/infocenter?。
11年3月进入第二家公司,这次可以做纯粹的销售工作了,重新进入新节奏,虽然也曾经历痛苦煎熬但也慢慢找到了自我,那段时间对威尔史密斯的《当幸福来敲门》很有感觉,当然也许你此刻看还没什么感觉,因为少了现实生活的切身感受,想要圆满就要像圆轨学习,一个中心点不动摇,另一条腿就要不停的动起来。
13年11月15日,也就是我农历生日当天离开第二公司(日子不是我有意挑的,确实巧合),晚上吃过了生日宴兼告别宴,次日即开始了乐控电气的筹建工作,12月24日完成公司注册手续,然后开始团队组建工作。第一次两位同学当时住公司附近一公寓,公寓只有床、桌子、灯泡,其它也就没有了,我记的很清楚,初九、初十,青岛最冷的两天,然后他们离开了,我不曾想过原来天气也会成为离开的一种原因;3月10号第一名同事单正翔同志报到,海洋大学青岛学院自动化专业应届毕业生,20日小何何书得同志报到,认识两年多,放下其它单位已然不错的薪资待遇来投,24日科技大学电气工程专业钟国鹏同志报到,4月1号技术合伙人老赵赵祥鹏同志报到,就此基本框架起步,南雪同志5月1号报到(原电气生产主管),之后5月4日科技大学自动化专业曹顺宇同志报到(已于11月份离开,更为倾向于硬件研发工作),这就是乐控公司的全部。
乐控电气的公司理念是快乐成才,创新精控,我从学生到职员,再从职员到现在的创业者,我大致明白我们的内心,或者说是人性。企业要发展离不开人,人的成长势必也构筑与公司集体之上,我们不讲求员工所谓的忠诚度,只要你做到忠于自己就可以了!何为忠于自己?那就是首先认识自我,定位自我,发展自我,不能认识自我的人是糊涂的,是迷茫的,放技术力你是利剑,放业务里你就是废材一根,不一样的你我唯有置身于不同的环境方能发挥你最大的长处,扬长避短里扬长更为重要不是吗?所以首先认识到自身的长处很是重要,定位是你对自己事业,财富的定位,是你在以后的某一年想要站立的位置,想要扮演的角色,没有预谋的宫女成不了甄嬛,成不了武则天,定位很重要。发展像是自控系统里的执行机构,你看到了形势,做出了判断,然后稀里哗啦的执行造成的结果就是悲剧,不会有精度的结果。
我们见到很多人成功,看到他们任性,却不知道他们为何可以站在现在的位置挥斥方遒。他们这些人有一个特性那就是敢于梦想,并勇于执行,纵然有过失败,爬起来他们又重新上路了。去年的今天我已经在阅读很多的简历了,9成以上的人投简历不写正文呢,不写主题,像是给纪委投递的匿名信,我这么个刚起步的单位还可以收几百份简历,更大的,更优秀的企业还不得几千上万份简历啊!他们真的会看匿名信一样的简历吗?还有很多的简历自己都不好好处理,都是4级英语,专业分高,去哪里实习3天,精通什么什么之类,真的三天就足以精通吗?头像有的正装照,有的艺术照,这也是抹杀你的一条你真的知道吗?
我有细致回复同学的邮件,到后来就是直接电话交流了,因为这样更为直接明了,可以获知彼此需求然后做出选择。其中一位同学给我印象深刻,说想要学习点东西,有人可以带一下,我说可以,我问我们的公司是刚起步的创业公司,从零开始你怎么看?然后他就说自身能力不够,以后有机会有能力时再联络。我把公司从小做大,到时真会置随自己打江山的兄弟不顾,接你回来挑个职位坐吗?
我想说的是先认清自己,问问自己想要什么,想要稳稳的收益呢还是一个有的选择的明天?成功是需要策划的,如果我可以预知阿里巴巴的上市,我毕业直奔阿里不就好了嘛!
乐控电气年龄最大的是我跟技术合伙人,86年属虎,其他同事均为90,91年,很是年轻的创业团队,如果你有心那就来聊聊吧,也许这就是你好的开始,我叫崔晓冬。
产品广泛应用于净化手术室、GMP车间、动物中心、生物工程及检验检疫等领域。针对工业、商业建筑提供全面解决方案:在对产品质量和抗污染检测要求苛刻的药物、食品、电子产品生产车间,化学、生物安全实验室、动物中心和医院洁净手术室、重症监护室、负压病房、医疗性实验室等高精度环境需求的场所,提供恒温恒湿控制、恒压恒氧控制。
乐控电气研发人员凭借多年暖通及净化行业经验和专业积累,可提供从中央空调主机到末端通风设备的控制、现场暖通设备系统控制、不同应用环境洁净场所环境控制、远程设备集成控制、暖通空调深度节能等全面解决方案。
“快乐成长,创新精控”是全体乐控人的价值观,旨在通过努力工作为客户、为乐控电气全体同仁赢得品质生活,实现同客户长远的互利共赢局面,共同帮助更多积极向上的人实现儿时梦想,成就自我事业!
以上为公司网站粘贴复制内容,而如下所说才是作为08年毕业的我想要跟众多应届毕业生,兄弟们好好唠唠的,有心看到这里的就可以细细阅读了!
我08年毕业于青岛飞洋职业技术学院机电一体化专业,这学校你们应该少有听过的,百度就知道了,算是个随时可能就会消失的院校吧!
刚入校我有一感觉,那就是低人一头,专科就算是大学里象征性的学历存在了吧!不敢享受大学时光的美好,开始了自学考试,稀里哗啦考了几次,过了一半课程然后就工作了!一心做销售的我愣是在中央空调公司做了三年中央空调工程管理工作,经历了不少的事也成长太多,这份成长未必会是技术提升,心理承受能力,社会阅读力和学习力亦很重要,大致内容可参见我QQ空间:http://user.qzone.qq.com/314226129/infocenter?。
11年3月进入第二家公司,这次可以做纯粹的销售工作了,重新进入新节奏,虽然也曾经历痛苦煎熬但也慢慢找到了自我,那段时间对威尔史密斯的《当幸福来敲门》很有感觉,当然也许你此刻看还没什么感觉,因为少了现实生活的切身感受,想要圆满就要像圆轨学习,一个中心点不动摇,另一条腿就要不停的动起来。
13年11月15日,也就是我农历生日当天离开第二公司(日子不是我有意挑的,确实巧合),晚上吃过了生日宴兼告别宴,次日即开始了乐控电气的筹建工作,12月24日完成公司注册手续,然后开始团队组建工作。第一次两位同学当时住公司附近一公寓,公寓只有床、桌子、灯泡,其它也就没有了,我记的很清楚,初九、初十,青岛最冷的两天,然后他们离开了,我不曾想过原来天气也会成为离开的一种原因;3月10号第一名同事单正翔同志报到,海洋大学青岛学院自动化专业应届毕业生,20日小何何书得同志报到,认识两年多,放下其它单位已然不错的薪资待遇来投,24日科技大学电气工程专业钟国鹏同志报到,4月1号技术合伙人老赵赵祥鹏同志报到,就此基本框架起步,南雪同志5月1号报到(原电气生产主管),之后5月4日科技大学自动化专业曹顺宇同志报到(已于11月份离开,更为倾向于硬件研发工作),这就是乐控公司的全部。
乐控电气的公司理念是快乐成才,创新精控,我从学生到职员,再从职员到现在的创业者,我大致明白我们的内心,或者说是人性。企业要发展离不开人,人的成长势必也构筑与公司集体之上,我们不讲求员工所谓的忠诚度,只要你做到忠于自己就可以了!何为忠于自己?那就是首先认识自我,定位自我,发展自我,不能认识自我的人是糊涂的,是迷茫的,放技术力你是利剑,放业务里你就是废材一根,不一样的你我唯有置身于不同的环境方能发挥你最大的长处,扬长避短里扬长更为重要不是吗?所以首先认识到自身的长处很是重要,定位是你对自己事业,财富的定位,是你在以后的某一年想要站立的位置,想要扮演的角色,没有预谋的宫女成不了甄嬛,成不了武则天,定位很重要。发展像是自控系统里的执行机构,你看到了形势,做出了判断,然后稀里哗啦的执行造成的结果就是悲剧,不会有精度的结果。
我们见到很多人成功,看到他们任性,却不知道他们为何可以站在现在的位置挥斥方遒。他们这些人有一个特性那就是敢于梦想,并勇于执行,纵然有过失败,爬起来他们又重新上路了。去年的今天我已经在阅读很多的简历了,9成以上的人投简历不写正文呢,不写主题,像是给纪委投递的匿名信,我这么个刚起步的单位还可以收几百份简历,更大的,更优秀的企业还不得几千上万份简历啊!他们真的会看匿名信一样的简历吗?还有很多的简历自己都不好好处理,都是4级英语,专业分高,去哪里实习3天,精通什么什么之类,真的三天就足以精通吗?头像有的正装照,有的艺术照,这也是抹杀你的一条你真的知道吗?
我有细致回复同学的邮件,到后来就是直接电话交流了,因为这样更为直接明了,可以获知彼此需求然后做出选择。其中一位同学给我印象深刻,说想要学习点东西,有人可以带一下,我说可以,我问我们的公司是刚起步的创业公司,从零开始你怎么看?然后他就说自身能力不够,以后有机会有能力时再联络。我把公司从小做大,到时真会置随自己打江山的兄弟不顾,接你回来挑个职位坐吗?
我想说的是先认清自己,问问自己想要什么,想要稳稳的收益呢还是一个有的选择的明天?成功是需要策划的,如果我可以预知阿里巴巴的上市,我毕业直奔阿里不就好了嘛!
乐控电气年龄最大的是我跟技术合伙人,86年属虎,其他同事均为90,91年,很是年轻的创业团队,如果你有心那就来聊聊吧,也许这就是你好的开始,我叫崔晓冬。
展开全部
工商信息
企业名称 青岛乐控电气自动化技术有限公司
法人代表 崔晓冬
成立时间 2013-12-23
企业类型 其他有限责任公司
经营状态 存续
注册资本 1000万元
展开全部
公司地址
即墨环秀街道李家西城东工业园




