宿迁居安培训服务有限公司

>;>; 宿迁居安培训服务有限公司,是居安集团在江苏区域成立的第10家分公司（简称“居安培训”），成立时间：2019年7月25日，公司总部设在浙江台州，成立时间：2015年5月份，目前在浙江杭州、温州，江苏南通、无锡、盐城、等城市设有63家分公司，在职员工达1300人左右。公司业务覆盖消防宣传、器材销售、安全技术开发等领域，其销售经营产品获得消防行业资格认证以及3c认证证书，符合国家安全标准。
>;>;>;>;>;>;>; 随着国家法律法规的逐步完善，消防行业越来越被重视，不管是企业还是家庭都在关注安全问题，消防行业正处于高速发展阶段。而我们居安防火是一家综合性安全服务提供商，秉承“服务社会，成就自我”的工作宗旨，遵循“让品质服务成为我们的生活方式”的工作理念，为客户提供消防专业培训、新型环保高效消防产品批发零售、企业消防预案的制定实施，社区消防安全宣传等价值服务，通过地面推广和电商平台两大渠道，为各企事业单位的公共安全及个人家庭安全提供强有力的保障。公司组织专业的消防教员亲临到社会各行业、各单位，讲授消防安全知识，提高全民消防意识，指导群众正确使用消防器材，将消防安全知识普及到千家万户。荣获“青年文明号”等荣誉称号。
>;>;>;>;>;>;居安防火是消防行业里最顶端的精锐部队， 公司现拥有一批精干的管理人员和高素质的营销团队，优雅舒适的办公环境。未来五年，公司将发挥自身优势，整合行业优秀资源，专注在安全防范领域服务更多中国企事业单位，致力于打造中国安全服务领域“第一平台”。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”居安人绝不沉湎于过去的成就，我们渴望优秀人才的加盟！如果你能吃苦、有韧性；如果你不安于现状，总想接受挑战；如果你渴求高额的奖金；如果你希望为人类安居乐业做出贡献，来接受挑战吧！居安将为你提供无限的事业发展平台，让你大展宏图之志，成就你我共同的未来！
一、【公司和行业优势】
1、 公司情况：应急产业领先平台，多年销量和客户满意度。集团实力雄厚。完善的组织架构和部门结构，全国多省直营分公司，近千人规模，是一家超越传统工程消防类的专门从事消防产品研发、生产、销售、安全咨询、消防工程、消防演练、安全培训为一体的安全服务平台型公司。行业互联网+大数据方向的引领者。
2、 市场情况：消防安全服务类领先品牌，客户群非限于单位客户，独有的营销模式和团队配合模式能保证很高的成单率，不受传统市场日趋饱和的限制
3、薪酬福利：完善灵活的薪酬福利体系，全方位关爱员工，五险,带薪年假，高额薪酬和绩效激励方案
4、 职业规划：优先于传统消防行业的人才发展系统。培训和人才发展体制。完善的晋升体系，关注员工的学习和发展，为员工提供持续开放式的培训及岗位变动机会；
5、 办公环境：开放模式的管理体制，安全舒适的员工休息区，与极具风格和魅力的卓越领导团队及行业内精英人士共事，工作氛围融洽。
二、薪资福利待遇
1.提供免费的优越住宿环境，甲级办公楼办公，
2.按国家规定缴纳五险、法定节假日正常休息
3、录取后提供带薪培训5天，试用期1-2个月。试用期2500-3000元，转正后综合工资4000元-8000元，上不封顶
4、基础工资+绩效+提成（高于行业水平）+工龄工资+补贴+职务工资+阶梯工资
5、公司逢月度、季度、半年、年终发奖金（1200元—3700元），并有额外奖励，如旅游（一年2次），股东分红，职称奖金，汽车大奖，节日福利等，双休、年假、产假、婚假等均按国家政策执行。
三、工作时间：
1) 星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；
2) 星期六：上午8:30-12：00为不定期集中政治学习时间；
3) 国家法定节假日正常休息。
四、企业文化
我们的核心价值观：服务社会，成就自我。与员工共发展
人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才
良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨
五、职业发展
入司培训：针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等（包括岗前，在职，提升培训）
“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程