薪资福利
职位描述
1. 客户跟进维护:依托公司统一提供的精准车主客户资源,无需个人开发客户、无需外出跑业务,通过官方电话、企业微信等线上方式,对接车险即将到期客户,完成客户回访、需求沟通、车险报价工作。
2. 业务办理促成:根据客户车辆使用情况、出险记录,为客户精准搭配交强险、商业险等车险险种,讲解车险保障内容、优惠政策及活动福利,促成车险续保、新保业务成交。
3. 客户售后对接:解答客户关于车险投保、理赔、续费、政策变更等各类咨询,记录客户信息及沟通内容,建立完善客户档案,维护长期稳定的客户关系。
4. 业绩目标达成:遵守公司规章制度及电销服务规范,完成团队下达的月度、季度基础业绩指标,积极配合团队日常工作安排。
二、任职要求
1. 学历:本科及以上学历
2. 能力要求:普通话流利,口齿清晰,具备基础沟通表达能力,逻辑思维清晰,愿意与人沟通交流。
三、薪资待遇
1. 综合薪资:无责任底薪+高额业务提成+绩效奖金+满勤奖+月度/季度销冠奖励,月综合收入5000-20000元,多劳多得,上不封顶。
2. 长期补贴:工龄工资、团队津贴、节日专项福利、开单激励奖,新人入职有专属扶持奖励。
四、专属福利
1. 五险一金:入职缴纳五险一金,保障齐全。
2. 带薪福利:全套带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日正常休假,绝不强制加班。
3. 生活福利:员工食堂、定期团队团建、节日礼品、生日福利、年度体检。
4. 晋升体系:扁平化管理,晋升透明公平(电销专员→组长→主管→区域经理),内部优先晋升,不看资历看能力。
5. 工作保障:车险为刚需行业,市场稳定、客源充足,收入无淡季,岗位长期稳定。
五、工作时间
上午:09:00-12:00 下午:14:00-18:00
周六加班是基本工资的1.5倍加班费 国家法定节假日正常放假,无夜班、无需外勤出差。
六、工作环境
纯室内现代化办公,办公环境整洁舒适,团队年轻化、氛围轻松,同事互帮互助,领导耐心带教,零基础也能快速上手,是长期稳定发展的优质岗位。
工作地点

工作地点

公司信息
公司介绍
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年,中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型,持续提升数据化经营能力,整体业绩及核心金融业务持续稳健增长,科技赋能成效显著,生态赋能效果初显,综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底,公司个人客户数首次突破两亿,互联网用户量达5.16亿,全年新增客户数3,657万,其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神,坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点,通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务,把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式,全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技,中国平安将科技深度运用于金融主业中,助力降本增效、风险管控,打造优质产品和极致服务体验,提升客户口碑。与此同时,平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域,全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面,平安深化可持续发展理念,MSCI ESG评级连续两次调高至A级,打造AI-ESG平台赋能责任投资,截至2019年12月末,公司责任投资规模达9,544.49亿元,可持续保险金额达121.21万亿元,绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时,平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召,推进"三村扶贫工程"项目,累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情,平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措,提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年,中国平安品牌价值持续提升,名列美国《财富》“世界500强企业”第21位,居全球金融企业第2位,《福布斯》全球上市公司2000强第7位,BrandZ™全球品牌价值100强第38位,蝉联全球保险品牌第1位。
工商信息
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