任职要求：
1. 学历： 统招本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先。
2. 经验： 有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉绩效或培训模块基础操作者优先，欢迎优秀的应届毕业生投递。
3. 技能：
熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT。
具备良好的沟通表达能力和基本的公文写作能力。
工作细致、有责任心，能高效处理多项事务。
4. 素质：积极主动，有良好的服务意识和团队合作精神。