战略管理

职责描述：
1. 负责组织公司战略规划的制定和规划目标的分解，指导、参与和审核各业务板块战略规划制定的具体工作，跟踪和分析公司及各主要业务板块战略规划的实施情况，并围绕公司发展全局性、战略性和前瞻性组织开展重大课题研究；
2. 完善运营流程体系，根据公司战略规划要求，就新增业务、调整业务内容提出公司运营和业务流程体系完善建议，并对运营管控、业务流程执行情况进行监督；
3. 负责与集团相关部门沟通、确认公司年度经营绩效考核指标，并与集团沟通公司绩效考核指标完成情况，组织提供相关业绩考核证明文件协助部门其他重点工作，包括综合改革、产业投资等相关工作；
4. 协助组织公司经营分析会，完成公司经营绩效考核指标完成情况汇总，并跟进公司年度考核指标及重要事项落实情况，提出意见建议；
5. 完成领导交办事项。
任职要求：
1. 5年以上相关企业管理、战略管理、投资管理、产业服务相关工作经验，有相关领域中级以上专业技术职称优先；
2. 有大信息行业、软件行业知识储备，擅长报告撰写，拥有卓越的语言表达能力，能够独立运用理论政策，具备研究素质及战略思维能力；
3. 工作深入思考，有主观积极性，具备财务知识，能够进行财务分析、投资分析、风险评估预警和提出相应措施的能力；
4. 工作责任心强、思维清晰、严谨、工作踏实认真，具备较强团队合作意识。