计划运营岗

岗位职责：
1、指标制定与分解：统筹公司、片区、项目同心同向考核方案制定，经营指标下达、责任书签订及核定考评业绩；负责制定公司及项目年度、季度及月度工作计划；将公司战略目标分解为可执行的阶段性任务，协调资源分配；
2、负责回款指标铺排与拆解，负责片区、项目回款指标的任务分解下达、监测预警、统筹分析、复盘改进，对欠费项目建立分级分类台账管理，铺排目标与跟进回款进度，跟踪回款完成情况；
3、进度监控与调整：建立计划执行跟踪机制，通过数据分析识别偏差并提出改进建议；根据实际进展动态调整计划，确保目标达成；
4、数据分析与报告：收集运营数据，生成可视化报告，供管理层决策参考；定期总结计划完成情况，分析未达标原因；
5、制度优化与流程改进：优化计划管理流程，完善相关制度文件；推动信息化工具在计划管理中的应用；
6、跨部门协调与沟通：组织跨部门会议，推动计划落地，解决执行中的协作问题；监督各部门计划执行进度，定期汇总反馈；
7、负责项目基础物业收入合同台账管理更新台账信息，跟踪合同签订进度。
任职要求：
1、4年以上计划管理或物业行业相关经验，熟悉物业公司运作流程；有跨部门协作经验者优先；
2、熟练使用办公软件（Excel、PPT、Project等），掌握数据分析工具；熟悉ISO管理体系或物业管理相关法规者优先；
3、文字功底强，具备良好的逻辑思维和表达能力，能清晰传达计划目标；善于协调多方利益，推动问题高效解决；具备基础财务知识，能参与预算编制与成本管控；
4、细致严谨，对数据敏感，能承担多任务并行压力；具备较强的时间管理能力，确保计划按时推进。