【新东方】27届定向选拔-中学物理素养教师

**-**元

郑州金水区
经验不限
本科
校园
招50人

线下授课授课老师初中

【项目目的及优势】
为27届本科+研究生提供教育行业初步认识，实操技能了解和就业技能（简历制作，面试模拟）等培训内容，为学生梳理大四整年规划，就业vs考研vs考公vs考编。如何合理利用大四时间收益最大化，且可以暑期提前实习了解教育行业工作内容和运营逻辑，同时赋能企业提前接触和招聘高校优质人才，提前锁定一批秋招Offer

【项目内容】
1. 5月底——宣讲会：向学生展示师资班的培训内容以及提前锁定offer，大四可以安心考研考公的底气，吸引学生报名了解和尝试
2. 6月前两周——四次培训课程：行业认知企业了解/教师技能培训/职业规划/简历制作面试模拟，迎合学生时间，线上线下结合，提高就业认知和素养
3. 6月中旬——企业面试发放offer：所有培训结束验收结果，给出职业规划建议，有意愿的伙伴进行面试+offer发放，提前锁定大四第一个就业机会，可以考虑在10月前进行就业签约
4. 暑期——实习体验：暑期实习感受企业文化和工作氛围，暑假教培行业高强度工作感受，深度了解工作内容和企业运营逻辑
5. 9月之后——秋招签约：通过对比，了解和更多就业方向考虑，选择是否签约新东方，考研考公考编上岸不算违约

【岗位职责】

1.负责中学阶段物理学习机课程讲授、录制工作，同时进行线下托管学习工作。

2.定期完成学科的教研任务，包含教案编辑、教学内容设计、线上课程教研等。

3.完成班级服务任务，包含家长学情反馈，学科知识考核等等。

4.本岗位为主讲教师岗位，线下线下课相结合。学期末需要开家长会，同步学生学习情况，促成家长续费。

【工作时间】
早九晚六，周一周二双休，午休两小时
寒暑假旺季会比较辛苦，课程比较多，
课程结束会有员工旅游和集中调休长假哦

【薪资】
底薪4K+课时费5-10K+奖金，综合月薪8-15K稳定可达，寒暑假旺季可达15k-25k 首年最低保护薪资：12w-16w

【福利待遇】

基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建
升级福利：生日礼金、婚育礼金、优惠报名
节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等。

郑州**************

公司介绍

新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块，打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新东方已经在全国98个城市设立了107所学校、9家书店以及637家学习中心。