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人力资源经理

面议
  • 济南历下区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人事培训组织发展快速消费品
工作职责:
1、负责公司培训需求调查和培训效果调查的设计、实施和分析,并以此设计培训项目,以及做好月度培训报告;
2、负责选拔、培养内部讲师队伍,并进行内部讲师的考核、晋升、降级等日常管理工作;
3、设计、完善各层级员工培训课程体系
4、负责组织架构的维护、变更;
5、用工合规管理,规避劳动风险,加强员工沟通;
6、负责人才盘点资料的收集、整理和盘点数据的分析、评估的推进等工作;
7、负责企业文化的宣传和相关案例的收集与整理;
8、开展员工职业发展规划项目。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业或相关工作经验;
2、热爱可口可乐公司品牌和产品;
3、良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队合作精神,熟练操作OFFICE办公软件;
4、脚踏实地,坚忍不拔,具有奉献精神;
公司福利:
五险一金、交通补助、午餐补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、年度福利体检
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工作地点

济南历下区华润中心大厦25楼

职位发布者

秦女士/人力资源专员

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公司Logo中粮可口可乐饮料(山东)有限公司
中粮可口可乐饮料有限公司由中粮集团和可口可乐公司两家世界500强企业合资组建,其中中粮控股65%,可口可乐占股35%。中粮可口可乐拥有20家装瓶厂,经营19个省级市场,覆盖了81%的国土面积和51%的中国大陆人口。通过与可口可乐的装瓶合作,中粮可口可乐主要业务是在经营区域内生产、配送、推广和销售可口可乐系列产品。中粮可口可乐饮料(山东)有限公司,成立于1997年4月,总部位于山东省青岛市株洲路189号,现有青岛与济南两个装瓶厂。以两大装瓶厂为依托,建立了完善的销售服务网络,在全省16地市设立营业部及办事处,乡镇覆盖达100%。在“以消费者为目标,以客户为中心,以贡献者为本,以创新为驱动,以效率为抓手,以党建为引领”核心价值观的引导下,励精图治、锐意开拓,取得了卓有成效的成果,各项业绩始终保持在中国区前列。中粮可口可乐饮料(山东)有限公司视产品质量为企业的第一生命,从原料采购、生产工艺、品质控制到销售全过程,严把质量关,采用国际通用的质量/食品安全、环境及职业健康安全管理体系标准,并以优异的成绩通过SGP和FSSC22000等多项食品安全质量体系的认证和审核,以优质的产品和服务赢得了市场,为消费者和客户提供合格、优质、放心的产品,真正做到了让消费者放心、使客户满意,并多次被相关政府部门授予“质量工作先进单位”、“食品安全工作先进单位”等多项荣誉称号。中粮可口可乐饮料(山东)有限公司工厂参观项目一直以来受到政府、媒体、消费者等社会各界人士的欢迎,并被评为山东省工业旅游示范点,年均接待参观数万人次。整个参观分为三大板块:历史长廊,详细介绍了可口可乐发展史、品牌文化及企业文化;可口可乐博物馆,丰富的可口可乐藏品、趣味的互动游戏、详细的可持续发展展示,充分展示了可口可乐的特殊风采和迷人魅力;可口可乐放映厅,一遍品尝着畅爽怡神的可口可乐,一遍欣赏着“可口可乐瓶中秘密”的精彩短片。中粮可口可乐饮料(山东)有限公司自成立以来便保持了高速的发展,并带动了相关行业的发展,为当地经济做出了突出贡献,连续多年被评为青岛市利税大户。在自身发展的同时,不忘肩负的社会责任:积极参与教育、体育、环保和公益等方面的社会活动,并在奥帆赛“市长杯”足球赛、志愿者活动、平安校园等方面做出了尤为突出的贡献,推动了当地社会公益文化事业发展。
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