职位描述
1、根据公司人力资源整体战略规划，执行实施计划、确保战略落地；
2、完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责对应模块日常事宜，主导员工关系\ 薪酬绩效\ 招聘\ 培训等工作；
4、其他相关工作；
9、负责协助上级领导完成各项外联事务，比如与政府部门的沟通维护，来访接待，熟悉商务接待优先；
1、统招本科以上学历，5年以上相关工作经验。人力资源、工商管理等相关专业优先，具备医药行业200人以上规模企业人力资源管理经验优先；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在绩效、员工关系管理、薪酬，培训中任意模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
工作地点
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公司信息
公司介绍
浙江舞台设计研究院有限公司创建于1971年，2020年完成股权改革后，我司完成业务线升级，目前以科教文卫体五大条线的功能性场馆集成及运维为核心，提供舞台工艺、净化区域、总坪绿化三项专业实施能力，通用座椅、特殊气体两大类产品供应，覆盖传统公共场馆建设及新基建（数据中心、智算中心等）。多年来，我们始终致力于科技创新和艺术融合。以专业精神服务于社会，为构建精神文明和文化建设而不断提升我们的服务品质和贡献我们的科技力量。五十多年发展历程让我们在改革历程中始终立于公共场馆建设功能性综合技术产品的最前端。我们以“卓越成就未来”的经营理念，厚积五十多年专业经验，铸就“金舞台”卓越品牌。集科研开发、咨询设计、顾问监理、工程承包、产品制造、贸易营销与一体，为客户提供公共场馆建设中的各项能力专业解决方案。五十多年的积淀，形成了一支技术体系完备、技术过硬的团队。五十多年的奋斗，取得了一批达到或接近国际先进水平的重大科技成果。荣获国家级、部级、省级科技进步奖30余项。七项产品被国家科委等九部委评为国家级新产品。参与完成3项国家标准和5项行业标准的制定。曾先后完成了文化部“七五”、“八五”、“九五”、“十五”规划中有关舞台技术部分的起草制订工作。五十多年的创业，拥有体系化的现代化科研与生产基地。技术精益求精，兼具新装备新材料的研发、创新、制造及实施能力，拥有多项一级行业资质和住建部机电安装一级等资质。特别的，在舞台工艺专业领域内是国内第一家获得行业内“舞台专业机械、专业灯光、专业音响”三个一级的企业。五十多年的精耕细作，享誉业界，共参与公共场馆建设集成项目千余个，特别是共和国三大殿堂人民大会堂、全国政协礼堂、中央军委八一大楼以及国家大剧院项目，拥有(第七、八、九、十届)中国艺术节主会场和国家援外重大文化工程等项目工程、设计、咨询顾问、监理业绩。
工商信息
