培训讲师

工作职责
1. 负责搭建分层级的保险业务培训体系，针对新人入职、绩优提升、主管进阶等不同群体开发适配的课程内容、案例库与实战演练工具，覆盖产品知识、销售逻辑、合规要求等核心模块。
2. 承担线下/线上各类培训场景的授课工作，通过案例拆解、情景模拟、通关演练等多元形式保障培训落地效果，跟踪学员训后转化数据，持续迭代优化课程内容与授课形式。
3. 深度参与一线业务团队的陪访与实战调研，提炼绩优人员的可复制经验，转化为标准化的培训素材，同步搭建内部讲师培养机制，赋能业务团队自主开展日常培训。
4. 配合业务节奏策划专项培训项目，联动业务部门制定培训效果评估指标，定期输出培训效果复盘报告，为团队产能提升提供可落地的培训支撑。
任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限，具备保险、人力资源、教育相关背景优先。
2. 拥有2年以上培训授课或课程开发经验，熟悉成人学习规律，具备优秀的公众表达能力、现场控场能力与逻辑拆解能力，能独立完成从需求调研到课程交付的全流程工作。
3. 了解保险行业基本监管规则与产品逻辑，有保险行业从业经验、或持有相关金融/保险从业资质者优先。
4. 具备较强的结果导向意识与复盘迭代能力，能够基于业务反馈快速调整培训方案，适配一线业务的实际需求。