一、工作内容:
1.负责整理销售日报、月报,对销售订货、收入、回款按部门、人员、产品、行业等进行分类数据统计,形成报表后拆分发送给运营人员和销售人员;
2.负责销售部、市场项目部、国贸部销售业绩、基薪、提成的核算以及销售薪酬制度的相关数据测算,为上级领导决策提供数据支持;
3.负责公司CRM系统,包括前期参与系统搭建、测试系统以及系统的后续管理,如开通关闭账号、完善销售易各审批流程、维护系统中的产品档案;
4.负责公司应收账款、存货的管理,包括逾期应收账款的催收监督、发出商品、试用仪器的跟进;
5.负责BIP中确认收入,符合收入确认条件的订单及时上传签收途损单;
6.负责营销各部门的借款预算,审批通过后将借款单打印,传递至出纳付款;
7.负责组织营销各部门每月召开月度区域汇报会;
8.负责商务组的日常事务工作以及营销体系行政事务的上传下达;
9.负责完成领导交办的其他的临时性任务。
二、任职资格:
1.统招大学本科及以上学历,财务管理、会计、数据分析、商业管理等相关专业,1-3年商务相关从业经验,也可接受优秀的25、26届应届生;
2.工作细致、认真、有责任心、执行力强,能够将多项并行的事务安排的井井有条,良好的职业操守;
3.具备良好的学习能力、沟通协调、语言表达能力、逻辑思维能力以及分析应变能力,具备灵活处理事务的意识和能力;
4.具有良好的数据分析能力和数据敏感性,能够运用Excel中的公式、功能对相关商务报表进行进行数据整理、统计、分析,形成可视化图表或幻灯片;
5.从事过商务助理、数据统计等方面工作/实习者优先考虑。