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新媒体运营经理
1.5-2万
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3-5年
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职位描述
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新媒体
职位描述:
1、 负责搭建新媒体在线教育的运营平台体系,协助打造公司线上产品;
2、 负责组织并参与线上产品的品牌、营销策略的制定和执行,构建新媒体运营矩阵并制定整体的运营策略;
3、 制定并组织开展丰富的线上线下活动,形成用户自传播;
4、 持续优化线上产品的服务体验,提升用户学习指标与复购率。
任职要求
1、本科及以上学历,3年以上新媒体运营工作经验;
2、独立负责过至少一项线上产品的从0-1的运营体系搭建工作;
3、对线上/线下营销推广有整体操盘经验;
4、精通社群运营各种玩法,熟悉社群运营工具,并对社群运营有自己的方法论和实践优秀案例;
5、有较强的创意和文案能力,了解用户需求及心理特征,善于捕捉产品亮点,掌握用户传播方法论;
6、有较强的抗压能力,团队协作能力。
薪资待遇:20万元以上,月薪+岗位津贴+补助+年终奖+增量激励+股权激励+特别激励
职位福利:五险一金、周末双休、每年两次调薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检
工作地点
北京市海淀区亮甲店130号华玉大厦10层
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刘佳/人事经理
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刘佳 / 人事经理
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北京楚星融智咨询有限公司
咨询服务,培训/辅导服务,通信/网络设备,计算机软件
100-299人
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1.公司简介(1)北京楚星融智咨询有限公司,成立于2005年4月,是国内首家以增量绩效和产品管理(IPD)为核心的系统咨询公司,创始人是华为公司研发管理体系的奠基人、华为公司产品线管理副总裁周辉先生,中国产品管理体系(IPD)落地引领者,增量绩效体系的创建者,著有《产品研发管理》、《构建增量战略绩效》等著作。(2)公司成立十五年来,已经为上千家企业成功实施了以IPD和增量绩效管理为核心的系统咨询,产品包括:客户细分管理(CDM)、核心技术管理(CTM)、集成产品管理(IPD)、市场营销管理(MM+LTC)、增量战略绩效管理(战略、预核算及 KPI)、任职资格管理六大体系,形成了商学院、咨询、投资、软件一体化的商业模式(3)公司是第一家敢于将咨询成果与客户业绩对赌的咨询公司,也是将员工业绩与客户业绩结合对赌的公司。(4)公司强调员工的学习和成长,强调与客户的业务相结合,建立了完整的员工职业发展通道和员工内部股权激励机制,任何员工都可以实现从咨询顾问--高级咨询顾问--公开课讲师--合伙人--基金投资者的职业生涯。(5)融智可推荐到融智咨询的各细分领域“小华为”企业,成为HRBP,或运作支持部经理,再回融智或在融智投资的企业成为高管。(6)公司主要面向军工、IT及通信、医药及快消、电力等高科技行业,主要客户包括:烽火通信(600498)、启明星辰(002439)、中国航天、电子29所、电子38所、中国船舶、国家电网、广联达(002410)、科大讯飞、光迅科技(002281)、用友软件(600588)、九洲电子、东阿阿胶(000423)、双胞胎集团、等上百家细分领域的华为,并与客户结成了长期战略合作伙伴关系。 2.融智愿景:成为培训、咨询、软件及投资一体化的系统服务商。 3.融智使命:与中国创新型企业共成长,帮助客户提升核心竞争力 4.融智公司地址:北京市海淀区亮甲店130号华玉大厦10层 5.融智公司网址:www.rdmu.com.cn 6.融智公司电话:010-57933499 400 910 9910
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