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新媒体运营经理

1.5-2万
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

短视频平台抖音快手哔哩哔哩图文平台微信公众号知乎小红书在线教育新媒体
职位描述:
1、 负责搭建新媒体在线教育的运营平台体系,协助打造公司线上产品;
2、 负责组织并参与线上产品的品牌、营销策略的制定和执行,构建新媒体运营矩阵并制定整体的运营策略;
3、 制定并组织开展丰富的线上线下活动,形成用户自传播;
4、 持续优化线上产品的服务体验,提升用户学习指标与复购率。

任职要求
1、本科及以上学历,3年以上新媒体运营工作经验;
2、独立负责过至少一项线上产品的从0-1的运营体系搭建工作;
3、对线上/线下营销推广有整体操盘经验;
4、精通社群运营各种玩法,熟悉社群运营工具,并对社群运营有自己的方法论和实践优秀案例;
5、有较强的创意和文案能力,了解用户需求及心理特征,善于捕捉产品亮点,掌握用户传播方法论;
6、有较强的抗压能力,团队协作能力。

薪资待遇:20万元以上,月薪+岗位津贴+补助+年终奖+增量激励+股权激励+特别激励
职位福利:五险一金、周末双休、每年两次调薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检

工作地点

北京市海淀区亮甲店130号华玉大厦10层

职位发布者

刘佳/人事经理

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公司Logo北京楚星融智咨询有限公司
1.公司简介(1)北京楚星融智咨询有限公司,成立于2005年4月,是国内首家以增量绩效和产品管理(IPD)为核心的系统咨询公司,创始人是华为公司研发管理体系的奠基人、华为公司产品线管理副总裁周辉先生,中国产品管理体系(IPD)落地引领者,增量绩效体系的创建者,著有《产品研发管理》、《构建增量战略绩效》等著作。(2)公司成立十五年来,已经为上千家企业成功实施了以IPD和增量绩效管理为核心的系统咨询,产品包括:客户细分管理(CDM)、核心技术管理(CTM)、集成产品管理(IPD)、市场营销管理(MM+LTC)、增量战略绩效管理(战略、预核算及 KPI)、任职资格管理六大体系,形成了商学院、咨询、投资、软件一体化的商业模式(3)公司是第一家敢于将咨询成果与客户业绩对赌的咨询公司,也是将员工业绩与客户业绩结合对赌的公司。(4)公司强调员工的学习和成长,强调与客户的业务相结合,建立了完整的员工职业发展通道和员工内部股权激励机制,任何员工都可以实现从咨询顾问--高级咨询顾问--公开课讲师--合伙人--基金投资者的职业生涯。(5)融智可推荐到融智咨询的各细分领域“小华为”企业,成为HRBP,或运作支持部经理,再回融智或在融智投资的企业成为高管。(6)公司主要面向军工、IT及通信、医药及快消、电力等高科技行业,主要客户包括:烽火通信(600498)、启明星辰(002439)、中国航天、电子29所、电子38所、中国船舶、国家电网、广联达(002410)、科大讯飞、光迅科技(002281)、用友软件(600588)、九洲电子、东阿阿胶(000423)、双胞胎集团、等上百家细分领域的华为,并与客户结成了长期战略合作伙伴关系。 2.融智愿景:成为培训、咨询、软件及投资一体化的系统服务商。 3.融智使命:与中国创新型企业共成长,帮助客户提升核心竞争力 4.融智公司地址:北京市海淀区亮甲店130号华玉大厦10层 5.融智公司网址:www.rdmu.com.cn 6.融智公司电话:010-57933499 400 910 9910
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