渠道运营优化副经理（一年项目）

 基于行业的外部环境和趋势，制定及优化渠道运营的管理政策和管控机制，保障渠道运营安全与顺畅；
 根据公司的业务目标和规划，维护及优化渠道运营的标准流程和实施细则，确保渠道运营规范与稳健；
 运用先进的方法和信息技术，建设及优化渠道运营的管理平台和系统工具，支持渠道运营敏捷与高效。
3. Principle Roles & Responsibilities / Accountabilities 主要职责/责任
(Major functions of the position) （职位的首要职能）
1. 渠道运营管理政策制定、维护及优化，保障渠道管理政策落地实施；
2. 渠道运营管控机制制定、维护及优化，保障渠道运营管理规范实行；
3. 渠道运营标准流程制定、维护及优化，保障渠道运营目标达成；
4. 渠道运营实施细则制定、维护及优化，保障渠道运营有效执行；
5. 渠道运营考核方案制定、维护及优化，支持渠道运营工作考评；
6. 渠道运营遵循药品管理法律法规，组织内外部合作伙伴，协同公司内外部资源，完成渠道运营相关工作及项目交付；
渠道运营工作包含：渠道商业、渠道合规、渠道供应、新品多渠道上市、产品退市、罗贸GSP等，以及其他内外部相关工作。
4. Qualification and Experience 能力与经验
Education/Qualifications教育程度/所获资格证书
 Bachelor Degree 本科学历
 CET6 大学英语六级
Leadership Competencies领导者胜任力
 能够有效制定长期目标和战略，平衡短期利益和长期发展，阐明方向并专注于关键任务。
 明确传达目标、时限及期望，针对重要的任务明确职责分工，肯定并嘉奖辛勤工作和卓越表现。
 让他人感到其想法被认真倾听，能够流利并具有说服力地阐明观点；对于重要议题，鼓励开诚布公的讨论。
 坦率地向他人征求反馈，积极投入时间了解他人工作情况；通过富有建设性的反馈和勉励帮助他人进步。
 有效管理变革，说明情况、回答疑问并耐心听取意见；高效调动关键人员参与制订并贯彻落实变革方案。
Job Required Competencies岗位所需胜任力
 熟练使用Office办公软件，包括熟练使用Excel处理数据、生成报表及绘制图表等。
 精通商务专业书写，包括电子邮件、会议记录、备忘录、操作流程及工作相关文档等。
 能独立根据业务要求完成PPT的设计与撰写，精通行业工作流程的设计方法并能持续优化。
 善于聆听与表达，能够流利并具有说服力地阐明观点。
 虚心听取他人建议，在任何情况下都实事求是，并且值得信赖。
 善于收集决策所需信息，思考问题条理清晰，并富有逻辑性及决断力。
 促进思想交流和相互支持，即使没有汇报关系也能高效地与他人合作。
 将个人职责和组织使命紧密联系在一起，定期根据情况变化调整工作计划。
 目标导向，坚持不懈，自我驱动；有责任感，履行承诺；认可并肯定团队成员和同事的贡献。
 营造开放和互信的气氛，处理和化解矛盾冲突；建立紧密协作关系，支持并激励他人做出最佳表现。
 不断提出新点子、新思路；善于发掘他人的才干，集思广益；寻找新机会，尝试新方法。
 坦率地向他人征求反馈，真诚地给予他人恰当反馈；积极管理和实现职业计划和目标。
 积极接受变革，并适应环境和条件的变化；在必要时能够不墨守成规地思考和行事。
 4年以上岗位相关工作经验，其中3年以上医药行业工作经验。
Travel Frequency出差频率
 <25%
• 25% - 50%
• >50%