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人才发展主管

1.3-1.5万
  • 北京通州区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 实力大公司
  • 管理人性化
  • 福利好

职位描述

人才盘点人才发展人力资源服务
    1、战略规划与需求分析:深度对接业务部门,洞察组织发展战略与人才需求,协助制定匹配企业战略的中长期人才发展规划,输出人才梯队建设方案,为组织持续发展提供人力保障。​
    2、培养体系搭建与优化:设计并完善覆盖新员工融入、在职培训、管理层进阶等全周期的人才培养体系;协助构建岗位胜任力模型,制定岗位能力标准与晋升通道,推动人才发展标准化与规范化。
    3、项目设计与落地执行:主导关键人才培养项目(如管培生计划、高潜人才发展项目),负责项目全流程策划、资源协调与实施,通过培训课程开发、内外部讲师管理、学习平台运营等方式确保项目达成预期目标。​
    4、效果评估与改进:建立人才发展效果评估机制,运用培训反馈、能力测评、绩效跟踪等工具量化培训成果,定期分析人才发展数据,针对性优化培养方案,提升人才发展投入产出比。​
    5、知识管理与文化赋能:搭建企业知识库与案例库,推动内部经验沉淀与知识共享;策划文化宣导活动,通过学习文化建设,营造全员成长氛围,增强员工归属感与组织凝聚力。​
    6、承担部分招聘工作(工作量不大)
    1、任职资格:
    2、学历:本科及以上,人力资源、心理学相关专业优先
    3、经验:3-5年人才发展或招聘经验
    4、专业能力:熟悉人才发展全流程,具备体系搭建、课程设计、数据分析能力,持有 HRBP、OD 等相关证书者优先。
    5、较强的沟通协调能力
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工作地点

北京通州区金风科技(北门)

职位发布者

徐镜壹/招聘经理

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关于金风科技金风科技作为全球可信赖的清洁能源战略合作伙伴,以“生态引领可持续发展的清洁能源产业模式(EOD+ENERGY)”为核心,致力于构建“可持续·更美好”的未来社会能源基础,在能源开发、能源装备、能源服务与能源应用领域提供可信赖的产品与解决方案,帮助城市与企业满足经济、生态与社会责任综合可持续发展需求。自成立至今,金风科技亲历并见证中国可再生能源事业蓬勃发展,并以全面深度的国际化能力帮助全球客户挖掘清洁能源的价值。目前,金风科技业务已遍及全球6大洲、47个国家,全球员工超10,000名,研发和技术人员超3,000名。公司已在北美、南美、欧洲、非洲、澳洲、亚洲、中亚中东北非设立7大区域中心,全面实现资本、市场、技术、人才、管理的国际化。作为深交所、港交所两地上市企业,金风科技总资产超1,590亿元。2024年,金风科技实现营业收入近567亿元。金风科技着力构建以清洁能源为核心的业务版图,覆盖能源开发、能源装备、能源服务与能源应用四大领域,向“可持续·更美好”目标持续前进。在能源开发领域,金风科技致力于深入的属地化清洁能源资源开发,赋能地区实现能源结构优化,并提供高效、安全的能源资产管理服务;在能源装备领域,基于严苛的智造质量管理标准和绿色供应链管理体系,金风科技提供更高效、更可靠、更低成本的智能风机系列装备、钢混塔架系列装备和智慧储能系列装备,让清洁能源的生产和获取触手可得;在能源服务领域,以贯穿清洁能源价值链的专业知识和经验优势,金风科技提供从规划设计、工程建设到能源场站运维的服务综合解决方案,让标准高效、智慧透明、灵活定制的服务能力贯穿始终;在能源应用领域,金风科技在源、网、储、荷各能源环节进行优化和再造,积极构建面向新型电力系统的零碳解决方案,并通过整合清洁能源发电、氢能、化工技术,结合一体化设计、EPC、运维能力,面向行业提供可再生能源化工整体解决方案,助力各行各业,乃至城市、国家加速低碳转型进程,全面实现“碳中和”,推动工业文明和生态文明融合发展。截至2025年第一季度末,金风科技全球风电累计装机容量超138GW,逾54,000台运行风电机组遍布世界,混塔风机交付容量超11GW,在运维服务量超93GW,自主投资建设并运营管理风电场超8GW,推动超560个零碳项目落地。凭借多年在清洁能源领域的最佳实践,金风科技多次入选“气候领袖企业”、“年度ESG实力先锋企业”、“亚洲地区最受尊敬公司”、“最佳投资者关系公司”,并荣登“全球最具创新能力企业50强”、“全球最环保企业200强”、“全球新能源企业500强”、“新财富最佳上市公司”、“《财富》中国500强”等多个影响力榜单。在全球范围内,金风机组正发挥着举足轻重的作用,每年为地球生产超过2,935亿千瓦时绿色电力,相当于减少2.44亿吨二氧化碳排放,再造森林1.33亿立方米。金风科技始终践行“为人类奉献碧水蓝天,给未来留下更多资源”的企业使命。
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