生产数据绩效考核专员

工作职责
1. 搭建生产数据与绩效指标的映射体系，设计覆盖产量、良率、工时等维度的量化考核模型。
2. 对接MES/ERP系统，自动采集生产全流程数据，建立绩效数据看板并定期输出分析报告。
3. 跟踪绩效指标达成情况，识别生产瓶颈与异常波动，提出针对性改进建议。
4. 协助生产部门制定绩效目标，推动考核方案落地执行，并提供数据解读与培训支持。
5. 定期复盘绩效体系运行效果，结合业务需求迭代优化考核规则与数据采集逻辑。
任职要求
1. 本科学历，统计学、工业工程、数据管理等相关专业优先。
2. 熟悉制造业生产流程，具备1年以上生产数据统计或绩效分析经验。
3. 掌握Excel高级功能（数据透视表、函数公式），能独立完成数据清洗与可视化呈现。
4. 具备较强的逻辑分析能力，能从生产数据中提炼关键问题并推动解决。