职位描述:
直接参与顾客服务,处理投诉并跟进反馈,确保快速解决问题以提升满意度。需建立顾客反馈机制,分析服务短板并推动改进,例如优化服务流程或增加个性化服务项目。同时,通过市场调研了解顾客偏好,提升满意度。
管理食材、人力、能耗等成本,通过精细化库存管理(如定期盘点、优化订货策略)降低损耗。
以顾客为中心,能在高强度工作环境中保持服务质量,妥善处理客诉。例如,在高峰时段协调资源确保服务效率,能有效应对门店运营中的突发状况。
职位要求:
7-10年连锁餐饮管理经验,其中至少 3年以上店长或副店长职位经历。
需熟悉餐饮运营全流程,包括收银、后厨管理、库存控制等,有西式快餐或健康餐饮品牌经验者优先。
大专及以上学历,专业不限,酒店管理、工商管理等相关专业优先。有良好的责任心、敬业精神及团队合作意识。
需具备良好的沟通协调能力,与上级、员工、供应商及顾客保持顺畅合作。