400-885-9898
雇员点评标签
职位描述
入转调离员工关怀人际关系管理考勤管理人力资源服务
岗位内容：
1. 收集并分析员工关系数据以创建有效的人力资源方案。
2. 制定和实施员工满意度调查，并开展相应的调整和改进。
3. 建立和加强与员工和工会的关系，提高员工对公司的忠诚度和参与度。
4. 监督和评估员工绩效，以确定员工的培训和发展需求。
任职要求：
1. 包括本科学历在内的大学教育背景，熟悉人力资源管理或相关领域的知识。
2. 能够设计和实施人力资源项目和计划，有丰富的项目管理经验。
3. 具备扎实的数据分析技能，能够将数据转化为具体的建议。
4. 出色的人际交往和谈判技巧，熟悉劳资关系的基本原则和操作方式。
1. 收集并分析员工关系数据以创建有效的人力资源方案。
2. 制定和实施员工满意度调查，并开展相应的调整和改进。
3. 建立和加强与员工和工会的关系，提高员工对公司的忠诚度和参与度。
4. 监督和评估员工绩效，以确定员工的培训和发展需求。
任职要求：
1. 包括本科学历在内的大学教育背景，熟悉人力资源管理或相关领域的知识。
2. 能够设计和实施人力资源项目和计划，有丰富的项目管理经验。
3. 具备扎实的数据分析技能，能够将数据转化为具体的建议。
4. 出色的人际交往和谈判技巧，熟悉劳资关系的基本原则和操作方式。
工作地点
郑州金水区正商木华广场
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职位发布者
王先生/招聘经理
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河南正商物业管理有限公司河南正商物业管理有限公司成立于2002年，是经中国住房和城乡建设部审核批准的物业服务一级资质企业，中国物业服务百强企业，现为中国物业协会理事单位，郑州市物业管理协会副会长单位，郑州市物业管理协会设施设备委员会主任单位。2014年11月份通过了ISO9001：2008质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证和BS OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。正商物业当前累计接管面积2200余万平方米，服务项目120余个，已为30余万家庭带去品质、贴心的服务体验。随着集团公司的不断壮大，正商物业已逐步进入北京、青岛、海南、洛阳、信阳、新乡、许昌等异地项目的接管。管理业态涵盖多层、小高层、高层住宅、别墅及花园洋房、综合商业等多种物业类型。
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